RESONANCES

Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Grade : catégorie C de la filière culturelle
• Domaine du diplôme : Formation professionnelle dans les métiers des bibliothèques,
• Profil : histoire, histoire de l’art ou littérature
Description du poste : L’agent de bibliothèque patrimoniale assiste le responsable dans certaines de ses missions et notamment l’accueil du public, la conservation et la valorisation des fonds, en particulier des imprimés ;
Missions :
- Mettre en oeuvre la politique de classement, de conservation préventive et d’enrichissement des collections : assurer le traitement bibliothéconomique (catalogage, récolement, etc.), la conservation préventive (dépoussiérage, conditionnement, traitement matériel), proposer des acquisitions et poursuivre les opérations de désherbage ;
- Favoriser le rayonnement des collections en assurant l’ouverture à de nouveaux publics en proposant des visites guidées, en participant à des manifestations nationales (Nuit de la Lecture, Journées du Patrimoine), en favorisant l’accès aux scolaires en lien avec le service des publics ;
- Assurer les demandes de prêts liés aux imprimés (constats d’état, conditionnement, retours…) ;
- Contribuer à la gestion de la structure : accueillir et conseiller le public et les chercheurs, communiquer les documents, maintenir les liens avec les différents partenaires et professionnels des métiers du livre, assurer les échanges avec les prestataires ;
- Proposer des stages en lien avec les collections imprimées et superviser le travail de stagiaires ;
- Participer aux missions générales du service (projet de service, projet scientifique et culturel,
La ville d’Avranches recrute
Un-e agent-e de la bibliothèque patrimoniale
expositions, médiation notamment rédaction d’articles pour les réseaux sociaux ou outils de médiation, etc.).
Profil recherché :
- Connaissance des fonds patrimoniaux et expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance des règles et des techniques liées au traitement, à la conservation et à la numérisation des fonds patrimoniaux
- Maîtrise de l’outil informatique et connaissance indispensable d’un logiciel de gestion (la Bibliothèque Patrimoniale utilise Orphée Média)
- Connaissance des réseaux professionnels et de l’environnement territorial
- Capacité à s’exprimer et à adapter son discours à l’écrit et à l’oral ; maîtrise de l’anglais et notions de latin appréciées
- Volonté de valorisation et de transmission des savoirs, capacité de travail en transversalité avec le service des Musées et du Patrimoine et autres services supports de la collectivité
- Sens du service public
- Capacité d’organisation et de prise d’initiative, polyvalence
- Travail ponctuel le week-end et en soirée (manifestations nationales et événements culturels)
Votre dossier de candidature se composera :
d’un CV,
d’une lettre de motivation,
d’une courte note répondant aux questions suivantes :
- Un dépoussiérage de la bibliothèque est à mener en raison de travaux réalisés dans la pièce : quelle procédure proposez-vous ?
- Rédigez un post pour un réseau social en 600 caractères maximum, portant sur le sujet de votre choix en lien avec la Bibliothèque Patrimoniale.
Votre réponse est à adresser avant le 16 décembre 2021 à :
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Ou par mail à ressources.humaines@avranches.fr