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	<title><![CDATA[RESONANCES: Université Rennes 2]]></title>
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	<description><![CDATA[]]></description>
	
	<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/194590/prepa-talents-de-lira-de-nantes-ouverture-des-inscriptions-date-limite-12-mai-2026</guid>
	<pubDate>Thu, 19 Mar 2026 14:26:40 +0100</pubDate>
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	<title><![CDATA[ Prépa talents de l&#039;IRA de Nantes : ouverture des inscriptions (date limite 12 mai 2026)]]></title>
	<description><![CDATA[<p>La Classe Prépa Talents de l’IRA de Nantes propose une préparation spécifique et intensive&nbsp;au concours de l’IRA de Nantes, et plus largement à d’autres concours du service public.</p><p>Il s’agit d’une préparation au concours&nbsp;:</p><ul><li>Destinée aux étudiants boursiers (bac+3 et plus) et aux demandeurs d’emploi justifiant de cinq années d’activités dans le secteur privé</li>
	<li>gratuite et diplômante (obtention, indépendamment de la réussite au concours, d’une licence d’administration publique sous réserve d’avoir validé les enseignements)</li>
	<li>déclenchant l’octroi d’une bourse supplémentaire de 5000 €</li>
	<li>permettant au demandeur d’emploi de continuer à bénéficier de ses allocations s’il en perçoit, et à l’étudiant boursier de conserver sa bourse</li>
	<li>se déroulant de septembre 2026 à mai 2027 dans une de nos 4 antennes au choix (Nantes, Rennes, Brest ou Limoges)&nbsp;</li>
</ul><p>Pour candidater, il suffit de compléter un dossier en ligne, sur le site <a href="https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/dossier-d-inscription-classe-prepa-talents-institut-regional-d-administration-de-nantes-session-2026-2027" target="_blank">Démarches simplifiées&nbsp;</a> <a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/194591/campagne-cpt-1-affiche-irapng"><img alt="Campagne-CPT-1-Affiche-IRA.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/194591/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/192280/cv</guid>
	<pubDate>Wed, 07 Jan 2026 10:47:18 +0100</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/192280/cv</link>
	<title><![CDATA[CV]]></title>
	<description><![CDATA[]]></description>
	<dc:creator>Amina Dia</dc:creator>
	<enclosure url="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-file/e1776820287/l1767779238/da/c1/xVIBeq1sTZvsNseEAYrrKTA5zoEg0XfjC2Ri2o7UV4o/185000/189816/file/1767779238cv%20de%20amina%20dia.pdf" length="120813" type="application/pdf" />
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/191690/calendrier-mon-master-2026</guid>
	<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 15:30:32 +0100</pubDate>
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	<title><![CDATA[Calendrier Mon Master 2026]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/191689/mm26-calendrier-court-1080x1920-02png"><img alt="mm26_calendrier_court_1080x1920_02.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/191689/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190398/offre-de-cdd-chargee-de-communication-et-des-publics-musee-50</guid>
	<pubDate>Fri, 03 Oct 2025 10:39:48 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190398/offre-de-cdd-chargee-de-communication-et-des-publics-musee-50</link>
	<title><![CDATA[Offre de CDD Chargé.e de Communication et des publics, Musée, 50]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/190396/081d8b89ebb74758e7f8bf83b19bc954d00gkfcer0lytwyz-0png"><img alt="081d8b89ebb74758e7f8bf83b19bc954d00Gkfcer0lYtWyZ-0.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/190396/large"></a> &nbsp;<a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/190397/081d8b89ebb74758e7f8bf83b19bc954d00gkfcer0lytwyz-1png"><img alt="081d8b89ebb74758e7f8bf83b19bc954d00Gkfcer0lYtWyZ-1.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/190397/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190257/le-frac-bretagne-recrute-un%25C2%25B7e-charge%25C2%25B7e-des-publics-vacataire</guid>
	<pubDate>Mon, 29 Sep 2025 09:17:00 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190257/le-frac-bretagne-recrute-un%25C2%25B7e-charge%25C2%25B7e-des-publics-vacataire</link>
	<title><![CDATA[Le Frac Bretagne recrute Un·e Chargé·e des publics vacataire]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Présentation de l’organisme<br />
Créé par l’État et le Conseil régional de Bretagne en 1981, le Fonds régional d’art contemporain Bretagne a pour mission principale de constituer une collection d’art contemporain, aujourd’hui riche de plus de 5000 œuvres, dont il assure la diffusion<br />
à l’échelle régionale, nationale et internationale.<br />
https://www.fracbretagne.fr/</p><p><br />
Description du poste :<br />
Le ou la chargé·e des publics vacataire veille à la sécurité des expositions, accueille le public, crée et développe un échange avec les visiteurs et les visiteuses.<br />
Tâches spécifiques :<br />
Accueil<br />
• Accueil, orientation et renseignement des publics, médiation concernant l’institution, le bâtiment, les collections, les expositions, les projets,<br />
• Prise en charge ponctuelle du standard et des encaissements des ventes billetterie, librairie-boutique.<br />
Action culturelle<br />
• Echanges en salle en français, en anglais, et si convenu, dans une autre langue, avec le public individuel jeune et adulte, non-averti ou connaisseur de l’art contemporain,<br />
• Expérimentation et développement d’actions à destination du public individuel en salle d’exposition,<br />
• Préparation et conduite de visites accompagnées en français et si convenu, en anglais, et de rendez-vous pour les groupes tous publics, dont scolaires,</p><div data-main-rotation="0" tabindex="0"><span id="p1R_mc2"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Participation active à la formation collective avec l’ensemble du service des&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">publics et collaboration à la politique de médiation du Frac</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc6"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Le ou la chargé·e des publics peut être amené·e à collaborer à des&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">évènements ponctuels.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc11"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Sécurité</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc14"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Surveillance et gestion des flux de visiteurs, en respect des capacités&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">d’accueil fixées pour chaque espace,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc18"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Veille à la sécurité des œuvres dans les salles d’exposition, réalisation de&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">constats en cas d’incident,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc22"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Prévention des incidents et application des consignes de sécurité,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc26"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Gestion de l’évacuation du public, par secteurs identifiés (guide-file),</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc30"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Inspection avant et après la prise de poste et signalement de toute&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">anomalie.</span></span><br role="presentation">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Temps de travail</span><br role="presentation"><span id="p1R_mc36"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">CDD</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc37"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Poste à temps partiel, en fonction des besoins et nécessités d’ouverture au public.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc38"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Période et durée : douze mois, reconductible 6 mois, à partir du 19 janvier 2026.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc39"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Le temps de travail est d’au moins un week-end par mois, deux à trois en moyenne.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc40"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Horaires :</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc41"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">En semaine ou week-end de 11h30 à 18h15, dont une pause déjeuner d’une heure,&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">soit 5h45 par jour.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc42"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Selon un planning distribué au moins un mois à l’avance.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc43"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Travail occasionnel en soirée.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc45"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Une formation à la sécurité est prévue à la première prise de poste.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc46"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Une formation interne sera dispensée à chaque nouvelle exposition.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc49"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *12.00px);">Profil</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc50"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Savoir-faire</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc51"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Bonnes connaissances en histoire de l’art et en art contemporain</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc52"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Expérience dans le champ de la médiation culturelle</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc53"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Maitrise des logiciels de bureautique</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc54"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Maitrise de l’anglais, voire d’une seconde langue étrangère</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc55"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Compréhension et application des consignes de sécurité</span></span></div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">Savoir-être<br />Qualité d’écoute et d’accueil<br />Capacité à être force de propositions<br />Ponctualité<br />Présentation respectueuse à l’égard du public<br />Aisance à l’oral<br />Esprit d’équipe</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">Candidatures<br />Les dossiers de candidatures, CV et lettre de motivation sont à envoyer aux responsables du Service Accueil, Monsieur Alexis Ourion, et Madame Julie Garnier,<br />aux adresses suivantes :<br />alexis.ourion@fracbretagne.fr<br />julie.garnier@fracbretagne.fr<br />Date limite de candidature : 26 octobre 2025<br />Entretien : 13 et 14 novembre 2025<br />Prise de poste : 19 janvier 2026</div>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/189599/offre-de-stage-guide-polyvalent</guid>
	<pubDate>Mon, 08 Sep 2025 10:12:36 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/189599/offre-de-stage-guide-polyvalent</link>
	<title><![CDATA[offre de stage guide polyvalent]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/189598/offre-de-stage-guide-polyvalentpng"><img alt="offre-de-stage-guide-polyvalent.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/189598/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/188110/appel-a-candidature-residence-decriture-de-film</guid>
	<pubDate>Fri, 27 Jun 2025 09:11:21 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/188110/appel-a-candidature-residence-decriture-de-film</link>
	<title><![CDATA[Appel à candidature - résidence d&#039;écriture de film]]></title>
	<description><![CDATA[<p dir="ltr" id="m_-2636457202449024789m_2231429911668597837m_-5661781664907610010m_-4247996998497524453gmail-docs-internal-guid-0d8744e5-7fff-b686-66cf-47f358fb9527" style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Bonjour,</span></p><p>&nbsp;</p><p dir="ltr" style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Je me permets de vous transmettre l’appel à candidature, si jamais il vous est possible de le diffuser, de notre association </span><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Plan Poitrines</span><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> (anciennement appelée </span><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Black Sheep</span><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">) qui organise la 4ème édition de ses résidences d'écriture. Il s’agit d’une association étudiante qui regroupe des jeunes cinéastes de Bretagne et d'Ile de France et accompagne notamment la production de courts-métrages, l’organisation d’ateliers et de projections.</span></p><p>&nbsp;</p><p dir="ltr" style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Cette résidence se tiendra du 6 au 13 septembre 2025 en Bretagne, près de Rennes et accueillera une dizaine de résident·es pour travailler sur leur projet d’écriture de film (toutes durées et genres acceptés). Cette semaine sera ponctuée d'échanges, de retours, de discussions, d'ateliers et d'interventions de professionnel·les.</span></p><p dir="ltr" style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Les projets féministes, queer et inclusifs bénéficieront d’une attention particulière.</span></p><div>&nbsp;</div><div><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Si certain·es de vos étudiant·es ou diplômé·es</span> <span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">sont interessé</span><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">·es,</span><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> voici le formulaire de candidature à remplir avant le 7 juillet:</span></div><p dir="ltr" style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeC4WE5DktOakFJUPckkWwb4_BeJsnvbbZWRf7VBRXzYoF0sQ/viewform&amp;source=gmail&amp;ust=1750841620379000&amp;usg=AOvVaw3N6YbyISPWgqaha5telxgJ" href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeC4WE5DktOakFJUPckkWwb4_BeJsnvbbZWRf7VBRXzYoF0sQ/viewform" style="text-decoration: none;" target="_blank"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(17,85,204); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;">https://docs.google.com/forms/<wbr>d/e/<wbr>1FAIpQLSeC4WE5DktOakFJUPckkWwb<wbr>4_BeJsnvbbZWRf7VBRXzYoF0sQ/<wbr>viewform</wbr></wbr></wbr></wbr></span></a></p><p>&nbsp;</p><p dir="ltr" style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter à </span><a href="mailto:residence.planpoitrines@gmail.com" style="text-decoration: none;" target="_blank"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(17,85,204); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;">residence.planpoitrines@gmail.<wbr>com</wbr></span></a><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> ou sur instagram @planpoitrines</span></p><p><br />
&nbsp;</p><p dir="ltr" style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Cordialement,</span></p><p>&nbsp;</p><p dir="ltr" style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; color: rgb(0,0,0); background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Le pôle résidence de l’association Plan Poitrines</span></p>]]></description>
	<dc:creator>Plan Poitrines</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/187723/offre-de-redacteur-technique-en-apprentissage-a-dinan-22-pour-2025-2026</guid>
	<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 16:21:12 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/187723/offre-de-redacteur-technique-en-apprentissage-a-dinan-22-pour-2025-2026</link>
	<title><![CDATA[Offre de rédacteur technique en apprentissage à Dinan (22) pour 2025-2026]]></title>
	<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p><p>Alternant(e) – Rédacteur Technique (H/F)</p><p><br />
Fondé en 1989 à Dinan et présent dans 13 pays avec 38 sites, Cordon Group est un acteur européen de référence des secteurs<br />
de la fabrication, de la réparation et de la rénovation et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques.<br />
Expert reconnu et choisi par les acteurs majeurs du secteur de l’électronique (fabricants, opérateurs télécom, distributeurs),<br />
Cordon Group répond aux enjeux globaux de la transformation du secteur en mettant son expertise au service de ses clients,<br />
et œuvre pour la durabilité de leurs produits électroniques.<br />
En 2023, l’entreprise emploie 4000 personnes sur l’ensemble de ses sites, pour un chiffre d’affaires de 380 millions d’euros.<br />
Vous souhaitez en savoir plus sur le groupe ? www.cordongroup.com<br />
Description du poste :<br />
CORDON ELECTRONICS dispose d’une équipe Projet/R&amp;D (40 personnes) en charge d’accompagner les sites industriels dans<br />
le cadre du déploiement des nouvelles activités et l’optimisation des process pour différents domaines d’activités : Telecom,<br />
Électronique grand public, Service…<br />
Dans le cadre des activités de développement de nos systèmes automatisés, nous recrutons en alternance un Rédacteur<br />
Technique (H/F).<br />
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation du bureau d’études de l’entreprise et accompagné par la rédactrice technique,<br />
vous participerez aux missions suivantes :<br />
• Collecter, standardiser et organiser en contenus réutilisables les justifications techniques dans le cadre de la refonte<br />
de la structure des dossiers techniques sous Oxygen XML Editor.<br />
• Rédiger des livrables : manuel d’utilisation et de maintenance, dossiers techniques et fiches techniques des<br />
nouveaux outils industriels, qui seront utilisés pour les formations des utilisateurs et pour l’obtention des<br />
Conformités Européennes (CE).<br />
• Créer une base d’images réutilisables sous Oxygen XML Editor.<br />
• Mise en place et maintien des feuilles de style au format CSS.<br />
Vos missions vous mèneront à collaborer avec l’ensemble de l’équipe industrialisation.<br />
Votre profil :<br />
Actuellement en formation de niveau Master en Rédaction Technique, vous recherchez un contrat d’alternance pour 1 à 2<br />
ans.<br />
Compétences mises en œuvre :<br />
• Rédiger de manière structurer des contenus sous la norme DITA en XML sur Oxygen XML Editor.<br />
• Esprit de synthèse et d’harmonisation.<br />
Aptitudes professionnelles :<br />
• Curieux(se), rigoureux(se), vous bénéficiez d’une forte capacité d’analyse<br />
• Organisé(e) et structuré(e) vous savez travaillez à la fois en autonomie et en équipe<br />
• À l’écoute, vous réalisez vos missions dans les délais impartis.<br />
Alternance basée au siège de l’entreprise, à Dinan (22). REJOIGNEZ-NOUS !<br />
OFFRE D’ALTERNANCE<br />
2025<br />
Envoyez-nous votre CV à l’adresse recrutement@cordongroup.com</p><p>&nbsp;</p>]]></description>
	<dc:creator>Audrey Verret</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/187721/un-programme-d%25E2%2580%2599accompagnement-gratuit-a-l%25E2%2580%2599insertion-socio-professionnelle-des-jeunes-diplome%25C2%25B7e%25C2%25B7s-dans-l%25E2%2580%2599ess-pro%25E2%2580%2599pulse</guid>
	<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 16:03:59 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/187721/un-programme-d%25E2%2580%2599accompagnement-gratuit-a-l%25E2%2580%2599insertion-socio-professionnelle-des-jeunes-diplome%25C2%25B7e%25C2%25B7s-dans-l%25E2%2580%2599ess-pro%25E2%2580%2599pulse</link>
	<title><![CDATA[Un programme d’accompagnement gratuit à l’insertion socio-professionnelle des jeunes diplomé·e·s dans l’ESS : Pro’Pulse.]]></title>
	<description><![CDATA[<div data-element_type="widget" data-id="71cafae" data-widget_type="heading.default"><div><h1>Pro’Pulse : Faciliter l’insertion des jeunes dans l’Économie Sociale &amp; Solidaire !</h1></div></div><section data-element_type="section" data-id="863c88f"><div><div data-element_type="column" data-id="737e13f" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}"><div><div data-element_type="widget" data-id="ca7c1e9" data-widget_type="shortcode.default"><div><div><div><div><h3><span style="color: #811453;"><strong>Un programme d’accompagnement gratuit !</strong></span></h3><p>En tant qu’acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), <strong>Animafac</strong> développe d<strong>epuis 2016</strong> son <strong>programme d’accompagnement gratuit à l’insertion socio-professionnelle des jeunes diplomé·e·s dans l’ESS</strong> : Pro’Pulse.</p><p>https://www.animafac.net/propulse-faciliter-linsertion-professionnelle-jeunes-less/</p><p>&nbsp;</p></div></div></div></div></div></div></div></div></section>]]></description>
	<dc:creator>Audrey Verret</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/187596/drac-idf-vacation-a-pourvoir</guid>
	<pubDate>Mon, 26 May 2025 09:12:38 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/187596/drac-idf-vacation-a-pourvoir</link>
	<title><![CDATA[DRAC IDF : Vacation à pourvoir]]></title>
	<description><![CDATA[<p>&nbsp; <a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/187592/39da26b2df0b4b1be31d43e201b139fbr1s2xzszgh7ffwrr-0png"><img alt="39da26b2df0b4b1be31d43e201b139fbR1S2XZszGH7fFWrr-0.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/187592/large"></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Offre complète sur demande : marina.blanchet@univ-rennes2.fr</p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>

</channel>
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