<![CDATA[RESONANCES: En entreprise, la personnalité des diplômés devient primordiale]]> https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/48940/en-entreprise-la-personnalite-des-diplomes-devient-primordiale https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/48940/en-entreprise-la-personnalite-des-diplomes-devient-primordiale Wed, 09 Nov 2016 16:18:18 +0100 https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/48940/en-entreprise-la-personnalite-des-diplomes-devient-primordiale <![CDATA[En entreprise, la personnalité des diplômés devient primordiale]]> Les façons de travailler changent. Les qualités requises aussi. Autant qu’aux savoir-faire sanctionnés par un diplôme, les recruteurs s’attachent aux compétences relationnelles.
 

http://www.lemonde.fr/emploi/article/2016/10/12/en-entreprise-la-personnalite-des-diplomes-devient-primordiale_5012299_1698637.html

]]> Marina Blanchet