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	<title><![CDATA[RESONANCES: Le Frac Bretagne recrute : Unꞏe Chargéꞏe des publics]]></title>
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	<pubDate>Thu, 04 May 2023 16:26:54 +0200</pubDate>
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	<title><![CDATA[Le Frac Bretagne recrute : Unꞏe Chargéꞏe des publics]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Présentation de l’organisme<br />
Créé par l’État et le Conseil régional de Bretagne en 1981, le Fonds régional d’art contemporain Bretagne a pour mission principale de constituer une collection d’art contemporain, aujourd’hui riche de plus de 5000 oeuvres, dont il assure la diffusion à l’échelle régionale, nationale et internationale.<br />
https://www.fracbretagne.fr/</p><p><br />
Description du poste :<br />
Missions<br />
Le ou la chargé.e des publics veille à la sécurité des expositions, accueille le public, crée et développe un échange avec les visiteu.se.rs.<br />
Accueil<br />
-Accueil des publics, renseignements, orientation, médiation concernant l’institution, le bâtiment, les collections, les expositions, les projets<br />
- Gestion du standard, des mails et réception des intervenants (rdv, entreprises, livraisons…)<br />
- Accompagnement administratif : enregistrement des inscriptions aux rendez vous et visites du programme culturel) et enregistrement des statistiques (individuel, groupes)<br />
- Vente Billetterie et Boutique,<br />
- Réalisation de signalétique et d’outils de communication des activités du Frac, en lien avec les responsables d’accueil et le service communication,<br />
- Participation à des opérations de valorisation du Frac dans le quartier de Beauregard,<br />
- Entretien, si nécessaire en cours de journée, des espaces ouverts aux publics selon les consignes des responsables d’accueil.</p><p>Action culturelle<br />
- Echanges en salle en français, en anglais et si convenu, dans une autre langue, avec le public individuel pour le public jeune et adulte, non-averti ou connaisseur de l’art contemporain,</p><p>-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Expérimentations et développement d’actions à destination du public </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">individuel en salles d’expositions,</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Elaboration et conduite de visites accompagnées en français et en anglais et </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">de rendez-vous pour les groupes tous publics, dont scolaires,</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Animation de rencontres avec le public autour de l’édition d’art au service </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">documentation,</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Conception et production des dispositifs visuels et sonores accompagnant les </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">expositions,</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Création ponctuelle de contenus numériques à destination du site internet et </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">des réseaux sociaux.</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Participation active à la formation collective avec l’ensemble du service des </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">publics et collaboration à la politique de médiation du Frac.</span></p><p><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 18.3px;">Sécurité</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Surveillance et gestion des flux de visiteurs, en respect des capacités </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">d’accueil fixées pour chaque espace,</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Veille à la sécurité des œuvres dans les salles d’expositions, réalisation de </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">constats en cas d’incident,</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Prévention des incidents et application des consignes de sécurité,</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Gestion de l’évacuation du public, par secteurs identifiés (guide-file),</span><br role="presentation">
-<span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Inspection avant et après la prise de poste et signalement de toute anomalie.</span></p><p><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 20px;">Temps de travail</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">CDD de 18 mois.</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Poste à temps complet 39h</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Horaires : sauf nécessité de service :</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">-</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Du mardi au dimanche, sur une plage allant de 9h00 à 19h15, selon un planning </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">établi au moins un mois à l’avance. Pause de 30 mn comprise dans le temps</span> <span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">de travail.</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">-</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Un lundi par mois, de 9h à 18h. Pause d’1 heure non comprise dans le temps </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">de travail.</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">-</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Du lundi au vendredi, de 9h à 18h, en période de fermeture de l’établissement </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">au public. Pause d’1 heure non comprise dans le temps de travail.</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Travail deux à trois week-ends par mois.</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Travail en soirées en rotation avec l’ensemble de l’équipe d’accueil.</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Congés : 30 jours par an et 20 jours de rtt</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Tickets restaurants</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Prise en charge de la moitié des frais de transport en commun selon la législation en</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">vigueur</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Indemnités Kilométrique Vélo</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Prime de fin d’année</span><br role="presentation"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: 16.7px;">Accès à une carte Icom</span></p><div>Profil<br />Savoirs faire<br />Bonnes connaissances en histoire de l’art et en art contemporain<br />Expérience dans le champ de la médiation culturelle ou dans l’animation appréciée<br />Maitrise des logiciels de bureautique, intérêt pour le podcast et le montage sonore<br />Maitrise de l’anglais, voire d’une seconde langue étrangère<br />Compréhension et application des consignes de sécurité<br />Capacités rédactionnelles<br />Savoir être<br />Qualité d’écoute et d’accueil<br />Capacité à être force de propositions<br />Grande rigueur dans la gestion de la billetterie et de la caisse<br />Ponctualité<br />Présentation respectueuse à l’égard du public<br />Aisance à l’oral<br />Esprit d’équipe<br />Une formation à la sécurité est prévue à la première prise de poste.<br />Une formation interne sera dispensée à chaque nouvelle exposition.<br />Candidatures<br />Les dossiers de candidatures, CV et lettre de motivation sont à envoyer aux<br />responsables du Service Accueil, Monsieur Alexis Ourion, et Madame Julie Garnier,<br />aux adresses suivantes :<br />alexis.ourion@fracbretagne.fr<br />julie.garnier@fracbretagne.fr<br />Date limite de réception des candidatures : mardi 20 juin 2023<br />Entretiens avec les candidat.es pré-sélectionné.es début juillet 2023<br />Prise de poste au 18 septembre 2023</div>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
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