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	<title><![CDATA[RESONANCES: Articles de blog de Marina Blanchet]]></title>
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	<description><![CDATA[]]></description>
	
	<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/194590/prepa-talents-de-lira-de-nantes-ouverture-des-inscriptions-date-limite-12-mai-2026</guid>
	<pubDate>Thu, 19 Mar 2026 14:26:40 +0100</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/194590/prepa-talents-de-lira-de-nantes-ouverture-des-inscriptions-date-limite-12-mai-2026</link>
	<title><![CDATA[ Prépa talents de l&#039;IRA de Nantes : ouverture des inscriptions (date limite 12 mai 2026)]]></title>
	<description><![CDATA[<p>La Classe Prépa Talents de l’IRA de Nantes propose une préparation spécifique et intensive&nbsp;au concours de l’IRA de Nantes, et plus largement à d’autres concours du service public.</p><p>Il s’agit d’une préparation au concours&nbsp;:</p><ul><li>Destinée aux étudiants boursiers (bac+3 et plus) et aux demandeurs d’emploi justifiant de cinq années d’activités dans le secteur privé</li>
	<li>gratuite et diplômante (obtention, indépendamment de la réussite au concours, d’une licence d’administration publique sous réserve d’avoir validé les enseignements)</li>
	<li>déclenchant l’octroi d’une bourse supplémentaire de 5000 €</li>
	<li>permettant au demandeur d’emploi de continuer à bénéficier de ses allocations s’il en perçoit, et à l’étudiant boursier de conserver sa bourse</li>
	<li>se déroulant de septembre 2026 à mai 2027 dans une de nos 4 antennes au choix (Nantes, Rennes, Brest ou Limoges)&nbsp;</li>
</ul><p>Pour candidater, il suffit de compléter un dossier en ligne, sur le site <a href="https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/dossier-d-inscription-classe-prepa-talents-institut-regional-d-administration-de-nantes-session-2026-2027" target="_blank">Démarches simplifiées&nbsp;</a> <a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/194591/campagne-cpt-1-affiche-irapng"><img alt="Campagne-CPT-1-Affiche-IRA.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/194591/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/191690/calendrier-mon-master-2026</guid>
	<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 15:30:32 +0100</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/191690/calendrier-mon-master-2026</link>
	<title><![CDATA[Calendrier Mon Master 2026]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/191689/mm26-calendrier-court-1080x1920-02png"><img alt="mm26_calendrier_court_1080x1920_02.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/191689/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190398/offre-de-cdd-chargee-de-communication-et-des-publics-musee-50</guid>
	<pubDate>Fri, 03 Oct 2025 10:39:48 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190398/offre-de-cdd-chargee-de-communication-et-des-publics-musee-50</link>
	<title><![CDATA[Offre de CDD Chargé.e de Communication et des publics, Musée, 50]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/190396/081d8b89ebb74758e7f8bf83b19bc954d00gkfcer0lytwyz-0png"><img alt="081d8b89ebb74758e7f8bf83b19bc954d00Gkfcer0lYtWyZ-0.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/190396/large"></a> &nbsp;<a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/190397/081d8b89ebb74758e7f8bf83b19bc954d00gkfcer0lytwyz-1png"><img alt="081d8b89ebb74758e7f8bf83b19bc954d00Gkfcer0lYtWyZ-1.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/190397/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190257/le-frac-bretagne-recrute-un%25C2%25B7e-charge%25C2%25B7e-des-publics-vacataire</guid>
	<pubDate>Mon, 29 Sep 2025 09:17:00 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190257/le-frac-bretagne-recrute-un%25C2%25B7e-charge%25C2%25B7e-des-publics-vacataire</link>
	<title><![CDATA[Le Frac Bretagne recrute Un·e Chargé·e des publics vacataire]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Présentation de l’organisme<br />
Créé par l’État et le Conseil régional de Bretagne en 1981, le Fonds régional d’art contemporain Bretagne a pour mission principale de constituer une collection d’art contemporain, aujourd’hui riche de plus de 5000 œuvres, dont il assure la diffusion<br />
à l’échelle régionale, nationale et internationale.<br />
https://www.fracbretagne.fr/</p><p><br />
Description du poste :<br />
Le ou la chargé·e des publics vacataire veille à la sécurité des expositions, accueille le public, crée et développe un échange avec les visiteurs et les visiteuses.<br />
Tâches spécifiques :<br />
Accueil<br />
• Accueil, orientation et renseignement des publics, médiation concernant l’institution, le bâtiment, les collections, les expositions, les projets,<br />
• Prise en charge ponctuelle du standard et des encaissements des ventes billetterie, librairie-boutique.<br />
Action culturelle<br />
• Echanges en salle en français, en anglais, et si convenu, dans une autre langue, avec le public individuel jeune et adulte, non-averti ou connaisseur de l’art contemporain,<br />
• Expérimentation et développement d’actions à destination du public individuel en salle d’exposition,<br />
• Préparation et conduite de visites accompagnées en français et si convenu, en anglais, et de rendez-vous pour les groupes tous publics, dont scolaires,</p><div data-main-rotation="0" tabindex="0"><span id="p1R_mc2"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Participation active à la formation collective avec l’ensemble du service des&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">publics et collaboration à la politique de médiation du Frac</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc6"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Le ou la chargé·e des publics peut être amené·e à collaborer à des&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">évènements ponctuels.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc11"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Sécurité</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc14"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Surveillance et gestion des flux de visiteurs, en respect des capacités&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">d’accueil fixées pour chaque espace,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc18"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Veille à la sécurité des œuvres dans les salles d’exposition, réalisation de&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">constats en cas d’incident,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc22"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Prévention des incidents et application des consignes de sécurité,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc26"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Gestion de l’évacuation du public, par secteurs identifiés (guide-file),</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc30"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Inspection avant et après la prise de poste et signalement de toute&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">anomalie.</span></span><br role="presentation">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Temps de travail</span><br role="presentation"><span id="p1R_mc36"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">CDD</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc37"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Poste à temps partiel, en fonction des besoins et nécessités d’ouverture au public.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc38"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Période et durée : douze mois, reconductible 6 mois, à partir du 19 janvier 2026.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc39"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Le temps de travail est d’au moins un week-end par mois, deux à trois en moyenne.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc40"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Horaires :</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc41"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">En semaine ou week-end de 11h30 à 18h15, dont une pause déjeuner d’une heure,&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">soit 5h45 par jour.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc42"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Selon un planning distribué au moins un mois à l’avance.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc43"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Travail occasionnel en soirée.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc45"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Une formation à la sécurité est prévue à la première prise de poste.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc46"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Une formation interne sera dispensée à chaque nouvelle exposition.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc49"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *12.00px);">Profil</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc50"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Savoir-faire</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc51"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Bonnes connaissances en histoire de l’art et en art contemporain</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc52"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Expérience dans le champ de la médiation culturelle</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc53"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Maitrise des logiciels de bureautique</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc54"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Maitrise de l’anglais, voire d’une seconde langue étrangère</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc55"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Compréhension et application des consignes de sécurité</span></span></div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">Savoir-être<br />Qualité d’écoute et d’accueil<br />Capacité à être force de propositions<br />Ponctualité<br />Présentation respectueuse à l’égard du public<br />Aisance à l’oral<br />Esprit d’équipe</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">Candidatures<br />Les dossiers de candidatures, CV et lettre de motivation sont à envoyer aux responsables du Service Accueil, Monsieur Alexis Ourion, et Madame Julie Garnier,<br />aux adresses suivantes :<br />alexis.ourion@fracbretagne.fr<br />julie.garnier@fracbretagne.fr<br />Date limite de candidature : 26 octobre 2025<br />Entretien : 13 et 14 novembre 2025<br />Prise de poste : 19 janvier 2026</div>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/189599/offre-de-stage-guide-polyvalent</guid>
	<pubDate>Mon, 08 Sep 2025 10:12:36 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/189599/offre-de-stage-guide-polyvalent</link>
	<title><![CDATA[offre de stage guide polyvalent]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/189598/offre-de-stage-guide-polyvalentpng"><img alt="offre-de-stage-guide-polyvalent.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/189598/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/187596/drac-idf-vacation-a-pourvoir</guid>
	<pubDate>Mon, 26 May 2025 09:12:38 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/187596/drac-idf-vacation-a-pourvoir</link>
	<title><![CDATA[DRAC IDF : Vacation à pourvoir]]></title>
	<description><![CDATA[<p>&nbsp; <a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/187592/39da26b2df0b4b1be31d43e201b139fbr1s2xzszgh7ffwrr-0png"><img alt="39da26b2df0b4b1be31d43e201b139fbR1S2XZszGH7fFWrr-0.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/187592/large"></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Offre complète sur demande : marina.blanchet@univ-rennes2.fr</p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/186343/tout-savoir-sur-les-formations-aux-metiers-des-bibliotheques-rendez-vous-a-distance-le-27-mars</guid>
	<pubDate>Mon, 24 Mar 2025 10:39:11 +0100</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/186343/tout-savoir-sur-les-formations-aux-metiers-des-bibliotheques-rendez-vous-a-distance-le-27-mars</link>
	<title><![CDATA[Tout savoir sur les formations aux métiers des bibliothèques &gt;&gt; Rendez-vous à distance le 27 mars !]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/186342/webinaire-formations-metiers-31png"><img alt="webinaire-formations-métiers-3(1).png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/186342/large"></a>&nbsp;</p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/186163/salon-100-digital-du-ministere-de-l%25E2%2580%2599education-nationale-dedie-au-recrutement-des-personnes-en-situation-de-handicap-du-18-au-21-mars</guid>
	<pubDate>Mon, 17 Mar 2025 09:07:23 +0100</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/186163/salon-100-digital-du-ministere-de-l%25E2%2580%2599education-nationale-dedie-au-recrutement-des-personnes-en-situation-de-handicap-du-18-au-21-mars</link>
	<title><![CDATA[Salon 100 % digital du Ministère de l’Éducation Nationale, dédié au recrutement des personnes en situation de handicap. Du 18 au 21 mars!]]></title>
	<description><![CDATA[<p>https://education.hello-handicap.fr/home</p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/185793/recherche-stagiaire-en-licence-pro-metiers-du-livre-35</guid>
	<pubDate>Wed, 05 Mar 2025 17:33:24 +0100</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/185793/recherche-stagiaire-en-licence-pro-metiers-du-livre-35</link>
	<title><![CDATA[Recherche stagiaire en licence pro Métiers du livre, 35]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/185792/2025-offre-de-stage-licence-propng"><img alt="2025-Offre-de-stage-Licence-Pro.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/185792/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/185404/ouverture-de-la-campagne-d%25E2%2580%2599inscriptions-au-concours-ira-2025</guid>
	<pubDate>Mon, 24 Feb 2025 11:55:04 +0100</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/185404/ouverture-de-la-campagne-d%25E2%2580%2599inscriptions-au-concours-ira-2025</link>
	<title><![CDATA[Ouverture de la campagne d’inscriptions au concours IRA 2025]]></title>
	<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><b>Ouvert à tous les profils à partir de bac+3 ou équivalent, ce concours permet d’accéder, au terme d’un parcours de formation rémunéré de 14 mois, à un poste de cadre de l’État.</b></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;<b>Les inscriptions sont ouvertes du 06/02 au 06/03.</b></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;Quelques changements notables par rapport aux sessions précédentes&nbsp;:</p><ul><li style="text-align: justify;"><b>Il y a désormais 6 sites de formation</b>&nbsp;: à Bastia, Lille, Lyon, Metz, Nantes et ouverture d’un site pilote en région parisienne au sein de l’université Paris-Nanterre</li>
	<li style="text-align: justify;"><b>Le QCM est supprimé</b>&nbsp;: l’épreuve écrite se réduit à la réalisation d’un cas pratique.</li>
	<li style="text-align: justify;"><b>Le calendrier est accéléré&nbsp;</b>: la rentrée aura lieu à l’automne 2025.</li>
</ul><p style="text-align: justify;">&nbsp;Vous trouverez tous les détails et nouvelles modalités du concours sur la page qui lui est dédiée sur le portail de la Fonction publique.</p><p style="text-align: justify;"><a href="https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/concours-et-formation-du-nouveau-dans-les-ira-en-2025">&nbsp;https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/concours-et-formation-du-nouveau-dans-les-ira-en-2025</a></p><p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/185403/ira-1png"><img alt="IRA-1.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/185403/large"></a>&nbsp;</p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>

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