RESONANCES: Articles de blog de la communauté

[ Formation Mobilité ] prépare et valorise ta mobilité : Journée de préparation au départ et valorisation au retour de mobilités internationales

Charline Galle — Tue, 14 Dec 2021 12:57:45 +0100

Tu as entre 14 et 30 ans? Tu as envie de prendre le large, l'air, la poudre d'escampette, la tangente, les jambes à ton cou et voir du pays...mais tu prévois quand même à un moment de rentrer?.. alors on va te faciliter les choses ! Viens donc assister à une formation sur les mobilités !
Au programme : ateliers pour bien préparer ton voyage, jeux interculturels, discussions, échanges, réflexion sur ton projet personnel, témoignage de jeunes étrangers en volontariat...

Cette journée vise, dans la bonne humeur, à informer et échanger sur les mobilités internationales.
Une pause est prévue entre 12h30 et 14h. Aucune restauration n'est prévue pour les participants. Il faut amener son pique-nique.

Cette journée est organisée par la ligue de l'enseignement des côtes d'Armor, le CRIJ et l'université de Rennes 2, et financée par la région Bretagne.

Date : lundi 17 janvier
Horaires : de 09h00 à 17h00
Salle créapprendre T223

Inscription

La ville d’Avranches recrute Un-e agent-e de la bibliothèque patrimoniale

Marina Blanchet — Tue, 30 Nov 2021 11:34:06 +0100

Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Grade : catégorie C de la filière culturelle
• Domaine du diplôme : Formation professionnelle dans les métiers des bibliothèques,
• Profil : histoire, histoire de l’art ou littérature
Description du poste : L’agent de bibliothèque patrimoniale assiste le responsable dans certaines de ses missions et notamment l’accueil du public, la conservation et la valorisation des fonds, en particulier des imprimés ;
Missions :
- Mettre en oeuvre la politique de classement, de conservation préventive et d’enrichissement des collections : assurer le traitement bibliothéconomique (catalogage, récolement, etc.), la conservation préventive (dépoussiérage, conditionnement, traitement matériel), proposer des acquisitions et poursuivre les opérations de désherbage ;
- Favoriser le rayonnement des collections en assurant l’ouverture à de nouveaux publics en proposant des visites guidées, en participant à des manifestations nationales (Nuit de la Lecture, Journées du Patrimoine), en favorisant l’accès aux scolaires en lien avec le service des publics ;
- Assurer les demandes de prêts liés aux imprimés (constats d’état, conditionnement, retours…) ;
- Contribuer à la gestion de la structure : accueillir et conseiller le public et les chercheurs, communiquer les documents, maintenir les liens avec les différents partenaires et professionnels des métiers du livre, assurer les échanges avec les prestataires ;
- Proposer des stages en lien avec les collections imprimées et superviser le travail de stagiaires ;
- Participer aux missions générales du service (projet de service, projet scientifique et culturel,
La ville d’Avranches recrute
Un-e agent-e de la bibliothèque patrimoniale
expositions, médiation notamment rédaction d’articles pour les réseaux sociaux ou outils de médiation, etc.).
Profil recherché :
- Connaissance des fonds patrimoniaux et expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance des règles et des techniques liées au traitement, à la conservation et à la numérisation des fonds patrimoniaux
- Maîtrise de l’outil informatique et connaissance indispensable d’un logiciel de gestion (la Bibliothèque Patrimoniale utilise Orphée Média)
- Connaissance des réseaux professionnels et de l’environnement territorial
- Capacité à s’exprimer et à adapter son discours à l’écrit et à l’oral ; maîtrise de l’anglais et notions de latin appréciées
- Volonté de valorisation et de transmission des savoirs, capacité de travail en transversalité avec le service des Musées et du Patrimoine et autres services supports de la collectivité
- Sens du service public
- Capacité d’organisation et de prise d’initiative, polyvalence
- Travail ponctuel le week-end et en soirée (manifestations nationales et événements culturels)
Votre dossier de candidature se composera :
d’un CV,
d’une lettre de motivation,
d’une courte note répondant aux questions suivantes :
- Un dépoussiérage de la bibliothèque est à mener en raison de travaux réalisés dans la pièce : quelle procédure proposez-vous ?
- Rédigez un post pour un réseau social en 600 caractères maximum, portant sur le sujet de votre choix en lien avec la Bibliothèque Patrimoniale.
Votre réponse est à adresser avant le 16 décembre 2021 à :
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Ou par mail à ressources.humaines@avranches.fr

Offre Chef(fe) de projet évènementiel digital

Marina Blanchet — Fri, 29 Oct 2021 14:31:48 +0200

Le poste

CDI – début souhaité : dès que possible

Accessible aux personnes en situation de handicap

Nous sommes situés porte d’Italie (Métro ligne 7, arrêt « Le Kremlin-Bicêtre »).

idealCO a lancé début 2021 sa nouvelle solution d’événementiel virtuel : eventCO.

eventCO est une plateforme qui permet de gérer des événements 100% distanciel ou hybrides de différents types : webinaires, colloques, salons professionnels…

Cette solution se démarque par son approche sociale de l’événement virtuel et permet aux participants de rencontrer et de discuter avec les autres aussi naturellement que sur un événement physique.

Elle est utilisée pour propulser les événements organisés par idealCO mais est aussi commercialisée en marque blanche pour des organisateurs d’événements.

Face à une demande en forte progression, nous recrutons aujourd’hui un Chef de projet capable de suivre et d’organiser chaque événement à partir de la vente jusqu’au Jour J.

Tes missions au quotidien

Tu seras en charge de :

Conseiller les organisateurs d’événements sur la meilleure façon d’utiliser notre plateforme pour réussir leur événement et créer de la valeur pour les participants, les exposants et les intervenants.
Animer des sessions de présentation et d’entrainement à l’utilisation de la plateforme.
Devenir un expert de la plateforme.
Assister la mise en place technique des événements.
Être en support le jour des événements.
les besoins des clients et entretenir une relation de confiance.

Ton profil…

Tu as de l’Expérience en service client ou en gestion de projet événementiel.

Tu es ultra à l’aise avec l’informatique et tu as envie d’apprendre de nouvelles choses.

Tu maîtrises Excel.

Tu es très organisé.

Tu as une excellente présentation.

Tu es calme sous pression.

Tu as une bonne expression orale et écrite en anglais.

Si tu as une connaissance des outils de streaming c’est un plus.

Salaires & avantages

: 31 000 à 36 000 euros annuel brut fixe + 4 000 euros annuel brut de variable
Tickets restaurants et participation aux frais de transport
Télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l’activité

Le processus de recrutement

Envoie-nous ta candidature à partir de https://inside.idealco.fr/jobs

ATTENTION : LES CANDIDATURES PAR MAIL NE SERONT PAS ACCEPTEES.

Envoie-nous un CV et une lettre de motivation. Parle-nous de toi et de tes points forts, évite de nous envoyer une lettre générique copiée-collée pour toutes tes candidatures !

Ton dossier passera d’abord dans les mains de Véronique, aux RH. Si ton profil est retenu, tu passeras un premier entretien avec Robin, directeur Innovation Produit. S’il s’est bien passé, tu passeras un autre entretien avec Philippe, Président et Aurélien, directeur général des services.

Et chez nous, c’est comment ?

Nous sommes une entreprise en plein essor et nous évoluons vite ! Nous sommes aujourd'hui une cinquantaine d'employés, travaillant en mode start-up pour apporter les outils de l'intelligence collective au monde public. :)

Une question ?

Tu peux contacter Véronique, chargée des ressources humaines, au 01.45.15.09.09.

Tu peux aussi nous suivre sur les réseaux sociaux pour en savoir plus sur notre travail et notre quotidien :

FICHE DE POSTE : CHARGE(E) DE MISSION VIE ETUDIANTE ET VIE DE CAMPUS UNIVERSITE ET TERRITOIRES

Marina Blanchet — Mon, 25 Oct 2021 09:41:45 +0200

Contexte :
La Conférence des Présidents d’Université représente les intérêts communs des établissements qu’elle rassemble : universités et universités technologiques, instituts nationaux polytechniques, écoles normales supérieures, instituts nationaux des sciences appliquées et grands établissements. Acteur du débat
public de l’enseignement supérieur et la recherche, elle est l’interlocuteur des pouvoirs publics et des différents partenaires institutionnels, scientifiques et sociaux intervenant dans ces domaines. Association reconnue d’utilité publique, elle est dirigée par un Président élu pour deux ans, qui forme avec deux vice-présidents
le Bureau de l’Association. Un Conseil d’administration de 17 membres définit avec lui la politique de la Conférence dont les grandes orientations sont arrêtées après délibération par l’Assemblée plénière.
Ses travaux sont pris en charge par plusieurs commissions thématiques dont les commissions « la vie étudiante et vie de campus » (santé, logement, vie associative, sport, culture, démocratie universitaire, accompagnement social, restauration…) et la commission « université et territoires » (relations avec les collectivités territoriales, construction et application des politiques de site, rôle des universités sur leurs territoires).

Missions :
- Animation, suivi et coordination des travaux des Commissions
- Veille stratégique, instruction de dossiers et reporting des travaux
- Relations avec les partenaires institutionnels de la Commission

Activités :
- Préparation et organisation des réunions mensuelles des Commissions composées de Présidents d’université et de partenaires
- Rédaction des comptes-rendus, notes, synthèses, bilans à l’attention soit du Bureau de la CPU, soit des présidents des Commissions, soit de l’équipe permanente
- Contribution à la préparation des positions de la CPU dans le débat public
- Veille stratégique et instruction de dossiers techniques en direct ou en coordonnant des prestataires (universitaires, …)
- Réalisation et dépouillement d’enquêtes auprès des établissements
- Relations avec les établissements et leurs représentants, les services du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’innovation, les structures administratives ou associatives du secteur des Commissions
- Représentation technique de la CPU dans les instances du secteur des Commissions
Activités spécifiques liées au poste :
- Nombreux contacts avec les acteurs de la vie étudiante nécessitant une bonne connaissance des étudiants et de leurs problématiques.
- Bonne connaissance de l’organisation des différentes collectivités territoriales, de leurs compétences et de leurs prérogatives, notamment en termes d’éducation, de formation (continue, en alternance), de recherche, d’innovation
- Sollicitations possibles sur d’autres domaines traités par la CPU, en fonction de l’actualité. Parmi ces domaines, le lien des universités avec les collectivités (régions, métropoles…) et leurs territoires.
- Organisation de séminaires

Compétences requises :
- Bonne connaissance du milieu de l’enseignement supérieur et des acteurs institutionnels en lien avec la Commission
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à animer des réunions et à piloter des projets
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens du contact et de la diplomatie, disponibilité, discrétion, réactivité
- Pratique souhaitée de l’anglais
- Maîtrise des logiciels de bureautique

Profil / expérience :
- Niveau master
- Expérience souhaitée, même bénévole, dans le secteur de la vie étudiante ou de l’engagement étudiant
Modalités du poste :
- Prise de fonction dès que possible
- Contrat de droit privé à durée indéterminée après une période d’essai.
- Localisation à la CPU - 103, Boulevard Saint-Michel 75005 PARIS.

Modalités de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par e-mail au
Délégué général de la CPU (guillaume.bordry@cpu.fr).
Date limite de réception des candidatures : 15 novembre 2021.

Concours et examens professionnels des bibliothèques de la Fonction publique d'État >> Les inscriptions sont ouvertes !

Marina Blanchet — Tue, 12 Oct 2021 17:01:45 +0200

Sont déclarés ouverts les concours et examens professionnels suivants :
- concours de conservateur (externe, interne, réservé docteur)
- concours de bibliothécaire (externe, interne, réservé docteur)
- concours de BIBAS de classe supérieure (externe, interne)
- concours de BIBAS de classe normale (externe, interne)
- examen professionnel de bibliothécaire hors classe
- examen professionnel de BIBAS de classe exceptionnelle
- examen professionnel de BIBAS de classe supérieure

Retrouvez toutes les informations ici.

Stage : une nouvelle aide pour l'accueil en association

Marina Blanchet — Wed, 25 Aug 2021 10:13:37 +0200

De quoi s'agit-il ?

Les Ceméa de Bretagne, en partenariat avec le CRAJEP (comité régional des associations de jeunesse et d’éducation populaire) et le mouvement associatif breton, proposent une nouvelle aide aux associations bretonnes qui souhaitent accueillir un stagiaire.
L’objectif est clair : développer les possibilités d’expériences de stages pour des jeunes en favorisant leur accueil en association.

Pour qui ?

Les associations en Bretagne
Dans le cadre d’accueil de stagiaires pour des missions d’intérêt général de plus de 2 mois, une association peut aujourd’hui bénéficier d’une aide financière.
Les jeunes en recherche de stage
Les jeunes de moins de 30 ans peuvent bénéficier des réseaux des Ceméa pour faire circuler leur CV.

Pour quoi faire ?

Le dispositif prévoit que l’aide puisse servir à :

améliorer les conditions d’accueil d’un ou plusieurs stagaires au sein de l’association,
être potentiellement reversée directement au jeune.

Combien ?

200€ par mois et par stagiaire.

Comment faire ?

Déposer le dossier de demande accompagné de la convention de stage avant le 13 septembre 2021.

Des questions ?
Il faut contacter les Ceméa :
07 76 05 92 65 ou direction@cemea-bretagne.fr
www.cemea-bretagne.fr

https://www.pro.infojeunes.bzh/2021/07/09/stage-une-nouvelle-aide-pour-laccueil-en-association/

OBJECTIF 1ER EMPLOI : UN JEUNE - UNE SOLUTION : PARTICIPEZ A UN ATELIER OBJECTIF 1ER EMPLOI

Aïcha Altiti — Thu, 24 Jun 2021 14:47:23 +0200

Besoin d'un coup de pouce dans votre recherche de stage ou de premier emploi ?
PARTICIPEZ À UN ATELIER
OBJECTIF PREMIER EMPLOI

SAVE THE DATE
Sur site à Rennes :
1-5 & 8 Juillet matin
Visio : 29 Juin- 6 & 7 Juillet matin-12 Juillet après-midi

COMMENT PARTICIPER ?
Pour vous inscrire, créez votre compte sur notre site internet:
https://www.apec.fr/candidat/creation-compte.html
C’est une démarche rapide, gratuite et sans engagement.
Puis appelez le 02 99 78 51 00 ou envoyez un mail à
bretagne.cadre@apec.fr.

Nous pourrons ainsi valider votre inscription et modalités de participation (horaires-durée...)
REPARTIR AVEC UN PLAN D'ACTION PERSONNALISÉ
et profiter par la suite d'un accompagnement avec un consultant Apec
BÉNÉFICIER DE CONSEILS PRATIQUES
Identifier les outils et ressources à mobiliser pour progresser
FAIRE LE POINT
Sur ses démarches et identifier ses principaux axes d'amélioration

Proposition de stage pour l’archivage des dossiers liés à la gestion et à l’administration de l’association CIDFF 35

Marina Blanchet — Wed, 12 May 2021 10:28:51 +0200

Missions du stage
Classement des documents papiers sur des dossiers variés liés à la gestion et à l’administration de l’association :
- actions menées à destinations des femmes et des familles,
- partenariats financiers,
- contrats avec les prestataires,
- documents officiels,
- gestion des ressources humaines,
- gestion comptable,
- gestion administrative,
- …
Participation à la numérisation des documents identifiés comme devant être conservés numériquement
Archivage des documents papiers identifiés comme étant à conserver, mais non nécessaires à la gestion quotidienne de l’association
Réorganisation de l’espace documentation pour les documents de communication à destination du public et pour les documents métiers à destination des salariées

Encadrement du stage
Le ou la stagiaire sera encadrée par la Directrice de l’association.
Aucune des salariées du CIDFF 35 ne possèdent des compétences techniques liées au domaine d’étude des métiers des bibliothèques et de la documentation.
En cette période actuelle de confinement, l’association reste ouverte au public. La directrice référente de/du stagiaire est à 100% en présentiel dans les locaux de l’association.

Durée du stage
Le stage est proposé pour une durée de 3 mois à partir de mai ou juin 2021, en fonction des disponibilités du ou de la stagiaire.

Compétences requises
Savoir
- Connaissances générales des techniques de traitement du document
- Connaissances générales des techniques de recherche documentaire / recherche d’information
- Connaissances générales des techniques de gestion des systèmes d’information documentaire
- Connaissances générales des techniques de classement et d’archivage
Savoir- faire
- Traiter un grand volume de documents
- Traiter des documents portant sur des thématiques variées
Savoir-être
- Être rigoureux
- Être autonome
- Savoir communiquer
- Être organisé
Contraintes spécifiques
Etablissement recevant du public

Personne à contacter
Estelle Zimmermann
Assistante de gestion administrative et financière
CIDFF 35 - 21 rue de la Quintaine - 35000 Rennes
assist-gestion@cidff35.fr
Tel : 02 99 30 80 89

Concours de conservateur territorial des bibliothèques 2021

Marina Blanchet — Mon, 15 Mar 2021 10:41:21 +0100

les inscriptions au concours de conservateur territorial des bibliothèques 2021 sont ouvertes :http://cnfpt.escort.fr/atplus.php?prog=canins

Les pré-inscriptions en ligne sont possibles jusqu'au 9 avril minuit. Les dossiers de pré-inscription complétés sont à retourner pour le 16 avril 2021.

Stage événement culturel et communication INRAP

Marina Blanchet — Fri, 11 Dec 2020 09:47:42 +0100

Contexte
Avec plus de 2 000 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe. Placé sous la double tutelle du ministère de la Culture et de la Communication et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Inrap réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre mer.
Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public.
Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions régionales ou interrégionales, il dispose d’un budget de 160 millions d’euros. Le réseau des chargé-e-s du développement culturel et de la communication des interrégions assure la mise en oeuvre d’une politique active de valorisation, en lien étroit avec la direction du développement culturel et de la communication au siège, à Paris.

Objectifs
Ce stage a pour objectif d'acquérir des compétences pratiques dans la coordination, la mise en oeuvre et le suivi d’événements culturels en maîtrise d’ouvrage ou en partenariat, en particulier dans le cadre des « Journées européennes de l’archéologie », qui ont lieu le troisième week-end de juin.
Au sein de la Direction interrégionale, le/la stagiaire sera placé(e) sous la tutelle de la Chargée du développement culturel et de la communication. Il/Elle participera à l’élaboration de :
- l’organisation de visites de chantier, journées portes-ouvertes, conférences,
- la production de documentations grand public (dépliants de visite, affiches…)
- la mise en oeuvre du plan de communication,
- la coordination des demandes des partenaires,
- la logistique,
- la rédaction d’un bilan quantitatif et qualitatif.

Modalités
Stage de Master 2 conventionné
Durée : 4 à 6 mois
Affectation : Directions régionales (Pantin, Metz, Dijon, Cesson-Sévigné, Bègles, Nîmes, Glisy, Bron)
Début du stage: Février - Mars 2021
Candidature avant le 4 janvier 2021

Compétences et expériences requises
Le/La stagiaire devra faire preuve :
- d’autonomie et de réactivité,
- de qualité rédactionnelle,
- d’attrait pour les domaines culturels et scientifiques,
- d’une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel…), les logiciels de mise en page seraient un plus
- d’une bonne connaissance des techniques et outils de diffusion des connaissances (réseaux sociaux, multimédia…)
- de rigueur et d’aisance relationnelle.
Niveau Master 2 communication ou conduite de projets culturels.
Modalités du stage
- Stage obligatoirement conventionné pour une durée de 4 à 6 mois débutant idéalement en février 2021, et gratifié à hauteur de 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale par heure de stage effectuée. La gratification est calculée au prorata du nombre de jours de présence.
- Prise en charge partielle des frais de transport entre la résidence et le lieu du stage,
- Travail le week-end et en soirée à prévoir lors des Journées européennes de l’archéologie (3ème week-end de juin) et n’ouvrant pas droit à une gratification supplémentaire.
- Nombreux déplacements dans l’interrégion, permis B indispensable (véhicule de service possible).
- Prise en charge des frais occasionnés par une mission temporaire (titres de transport, repas…) dans les mêmes conditions qu’un agent de l’Inrap.

Candidature
Renseignements uniquement par mail auprès de laure.ferry@inrap.fr
Les candidatures sont à adresser par mail en PDF uniquement (lettre de motivation et CV joints dans le même document) aux adresses ci-dessous. Sans retour de notre part avant le 11 février 2021, le/la candidat(e) devra considérer sa candidature comme non retenue.

Inrap
À l’attention de Solène Bonleu et Antoinette Navetch-Domin
Direction interrégionale Centre-Île de France
41 rue Delizy – immeuble "Les diamants" – bâtiment B 93 692
93698 Pantin cedex
valorisation-cif@inrap.fr

Inrap
À l’attention d’Estelle Bénistant
Direction régionale Grand Est
12 rue de Méric
57063 Metz cedex 2
Estelle.benistant@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Stéphanie Hollocou
Direction régionale Bourgogne – Franche-Comté
Bâtiment Equinoxe
5 rue Fernand-Holweck
21000 Dijon
Stephanie.hollocou@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Sandrine Lalain
Direction interrégionale Grand Ouest
37 rue du Bignon - CS 67737
35577 Cesson-Sévigné Cedex
Valorisation-go@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Gwenaëlle Jousserand et Sandrine Renaud
Direction interrégionale Grand Sud-Ouest 140 avenue du Maréchal Leclerc CS50036 33323 Bègles Cédex
Valorisation-naom@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Vincent Duménil et Charlotte Gleize
Direction interrégionale Méditerranée
561 rue Etienne-Lenoir
Km Delta
30900 Nîmes
Vincent.dumenil@inrap.fr
Charlotte.gleize@inrap.fr

Inrap
À l’attention d’Estelle Bultez
Direction régionale Hauts-de-France
32 avenue de l'Etoile-du-Sud
80440 Glisy
Estelle.bultez@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Christel Fraisse
Direction régionale Auvergne – Rhône-Alpes
12, rue Louis Maggiorini
69 675 Bron cedex
Christel.fraisse@inrap.fr