RESONANCES: Articles de blog de la communauté

[alternance] La région bretagne recrute en alternance

Renaud Bourneuf — Mon, 02 May 2022 09:33:04 +0200

Retrouvez les offres d'alternance ( mais aussi les offres d'emploi) sur le site du conseil Régional :

https://www.bretagne.bzh/recrutement/?mot-clef=&type=apprentissage

[alternance] La ville de Rennes et Rennes métropole recrutent en alternance

Renaud Bourneuf — Thu, 28 Apr 2022 17:04:42 +0200

La ville de Rennes, Rennes Métropole et le CCAS recrutent chaque année des apprentis dans des domaines très divers. Près de 300 métiers peuvent être concernés : dans les domaines de la restauration, du sport, de l’environnement, des travaux publics mais aussi de la culture et de l’action sociale.

La ville peut être votre partenaire au cours de votre formation, du CAP au master 2 !

Découvrir la liste des contrats d'apprentissage proposés par la Ville, la Métropole et le CCAS.
Télécharger la liste des contrats d'apprentissage proposés
Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant le diplôme que vous préparez et la direction qui le propose.
Pour les personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH), il n'y a pas de limite d'âge.
Pour les jeunes sortants du système scolaire, il est nécessaire de joindre à votre candidature une copie des bulletins de notes de la dernière année de scolarité.

Les candidatures sont à adresser avant le 31 mai 2022
en priorité par mail apprentissage@rennesmetropole.fr
ou par courrier à Mairie de Rennes – Direction des Ressources Humaines - Mission Parcours Professionnels - CS 63126 – 35031 Rennes Cedex

Préparation concours fonction publique

Renaud Bourneuf — Wed, 27 Apr 2022 14:49:34 +0200

L'IPAG de Rennes ouvrira donc, dès la prochaine rentrée de septembre 2022, deux nouvelles préparations :

-la Prépa Talents IRA (en partenariat avec l'IRA de Nantes) pour la préparation du concours de l'IRA mais également d'autres concours de catégorie A (inspecteur des finances publiques, attaché territorial...);

-la Prépa Talents B (en partenariat avec l'association La cordée) pour la préparation de concours tels que secrétaire administratif, contrôleur des finances publiques, des douanes...

Ces deux classes préparatoires sont d’une durée de 9 mois (de juin à septembre). Elles sont destinées aux étudiantes et étudiants boursiers les plus méritants de l’enseignement supérieur, pour préparer les concours de la fonction publique, quelles que soient les disciplines suivies lors de leur parcours antérieur.

Les équipes pédagogiques des Prépas Talents seront formées de fonctionnaires qui dispenseront des enseignements professionnalisants. Chaque étudiante et étudiant bénéficiera d’un tutorat renforcé par des agents ou des fonctionnaires stagiaires des écoles de service public, en s’appuyant notamment sur les réseaux associatifs.

Chaque étudiante et étudiant inscrit en Prépa Talents sera soutenu financièrement pendant sa formation par une bourse dédiée (bourse de 4000 euros/an/élève, cumulable avec la bourse sur critères sociaux) afin de pouvoir se consacrer entièrement à cette préparation exigeante. Il pourra également bénéficier d’un soutien pour le logement ou la restauration.

La prépa Talents IRA s'adresse à des élèves ayant validé au moins trois années d'enseignement supérieur. Il est cependant recommandé de suivre actuellement une formation au niveau M2

La prépa talents B s'adresse à des élèves ayant validé le baccalauréat ou un diplôme équivalent. Tout diplôme de niveau supérieur (par exemple Bac +3) est évidemment accepté.

Ces deux préparations sont également ouvertes aux demandeurs d’emploi sous conditions de ressources.

La sélection se déroulera en deux étapes successives : une phase d'admissibilité reposant sur l'examen d'un dossier de candidature

suivie : d’une phase d’admission qui prendra la forme d’un oral. Les candidatures se dérouleront jusqu'au 29 avril pour la prépa A et entre le 28 avril et le 27 mai 2022 pour la prépa B. Les étudiantes et étudiants seront sélectionnés sous conditions de ressources et de mérite, sur la base de ce dossier de candidature et d’un entretien tenant compte du parcours de la candidate ou du candidat, de ses aptitudes, de sa motivation et de son potentiel.

Pour tout renseignement : ipag@univ-rennes1.fr

[Entrepreneuriat ] Atelier Imagine ta startup - Jeudi 28 Avril - 16h/20 h

Charline Galle — Thu, 14 Apr 2022 09:08:11 +0200

Accompagnées de professionnels de l'entrepreneuriat, des équipes pluridisciplinaires d’étudiants travaillent sur le modèle économique de la start-up qu’elles ont choisi de créer à l’issue d’un atelier de créativité d’1 heure.

=> Inscription

Jeudi 28 avril 16h à 20h - Pole Numérique Rennes Beaulieu

Portail "Trouver Mon Master"

Renaud Bourneuf — Wed, 13 Apr 2022 10:50:42 +0200

trouvermonmaster.gouv.fr est un portail national qui recense l’intégralité des diplômes nationaux de master proposés par les établissements d’enseignement supérieur français.

Le portail national trouvermonmaster.gouv.fr doit permettre

de donner une information claire, précise et complète sur l’ensemble des diplômes nationaux de master délivrés par les établissements d’enseignement supérieur français ; tous sont ici recensés.
En cas de difficulté pour un étudiant titulaire du diplôme national de Licence, d’engager, à l’issue des campagnes de recrutement, les démarches auprès des services rectoraux pour une proposition d’inscription au sein d’un master.

Sur trouvermonmaster.gouv.fr, je peux :

faire des recherches, affinées par critères, et consulter tous les masters en ayant accès à des informations précises commeles lieux de formation, les calendriers de candidature…
choisir d’effectuer mes recherches par domaine disciplinaire, par établissement, par lieu de formation et je peux combiner mes critères pour plus de pertinence par rapport à mon projet de poursuite d’études.
avoir un accès direct, lorsqu’un master m’intéresse, à l’ensemble des informations relatives à la formation sur le site de l’établissement qui la délivre et les modalités de recrutement (examen d’un dossier ou concours).
sauvegarder et partager mes recherches sur Twitter ou Facebook.
engager en ligne, si je suis titulaire d’un diplôme national de licence et que je ne suis admis dans aucun des masters de mon choix, toutes les démarches me garantissant une poursuite d’études au sein d’un diplôme national de master.

Le Centre de Formation de Musiciens Intervenants de l'Université Rennes2 recrute un Chargé de cours en piano d'accompagnement

Marina Blanchet — Wed, 13 Apr 2022 10:41:54 +0200

Mission
Les musiciens intervenants sont amenés à encadrer les pratiques vocales à l'école et dans d'autres lieux
de pratique pédagogiques et artistiques. L'accompagnement sur un instrument polyphonique est un
atout considérable dans ce cadre d'activité. Quels que soient leur niveau d'instrument à l'entrée en
formation (du débutant au pianiste confirmé), le chargé de cours en piano d'accompagnement devra
leur apporter, dans le cadre de cours hebdomadaires en petits groupes de 2 à 4 étudiants, les outils
pratiques leur permettant d'être autonome dans leur capacité à accompagner en dirigeant un groupe:
harmonisation, lecture de grilles d'accords, maîtrise technique de l'enchaînement d'accords simples
ou plus élaborés, maîtrise de différentes rythmiques, capacité à chanter en s'accompagnant, capacité
à guider un groupe vocal en s'accompagnant.
En collaboration avec les enseignants permanents et l’équipe des enseignants d’accompagnement
(guitare, accordéon), le chargé de cours en piano d’accompagnement participera également à
l’élaboration des objectifs de formation et à l’évaluation des étudiants

Profil souhaité
- Pianiste/claviériste confirmé ayant une solide expérience de l'accompagnement de chanteurs et de
chœurs dans des esthétiques variées
- Expérience pédagogique
- Expérience vocale, de l'accompagnement de groupe chantant et de la direction de chœur appréciés
- Diplôme d'État de professeur de piano et expérience de l'enseignement supérieur ou de la
formation d'adultes souhaités
- Connaissance (voire expérience pratique) du métier de musicien-intervenant

Statut
Chargé de cours de l’université. 4 à 5 heures de cours par semaines sur 20 semaines sur la période
scolaire entre septembre et juin les lundi matin et vendredi matin. Possibilité de compléter par des
heures d’accompagnement des tests d’entrée et des évaluations de chant

Modalités de candidature
Envoyer un curriculum-vitae et courrier de candidature par mail à cfmi@univ-rennes2.fr
Avant le 31 mai 2022

Complément d'information
Sur le plan pédagogique, contacter Erwan Beaudouin, directeur du CFMI
06 29 38 14 82 - erwan.beaudouin@univ-rennes2.fr
Sur le plan statutaire, contacter Gaultier Colléaux, responsable administratif du CFMI
02 99 14 20 23 – gaultier.colleaux@univ-rennes2.fr

Emploi saisonnier : La Ville de Dinan recrute 1 agent d’accueil et de médiation

Marina Blanchet — Tue, 22 Mar 2022 09:10:55 +0100

La Ville de Dinan (Côtes-d’Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, ville d’art et d’histoire, ville-centre d’une agglomération de 96 000 habitants,

CHATEAU DE DINAN

Avec plus de 55 000 visiteurs accueillis en 2019, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s’impose comme le premier site touristique et culturel de la ville d’art et d’histoire. Ré-ouvert l’an dernier après plusieurs mois de travaux de restauration, le Château propose désormais un nouveau circuit de visite ainsi qu’une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480.

La Ville de Dinan recrute 1 agent d’accueil et de médiation

Pour cette nouvelle saison touristique, l’équipe du Château se renforce et est à la recherche d’1 agent d’accueil et de médiation :

1 poste en CDD du 30/05 au 04/09

Principales missions : Accueil et information des visiteurs, visites guidées, billetterie, surveillance des salles, petit entretien et promotion du site.

Profil : Etudiant.e en Histoire, Histoire de l’Art, Archéologie ou Architecture, une expérience en médiation et/ou en guidage est attendue.

La maîtrise d’une langue étrangère est un plus.

Les candidatures sont à adresser avant le : 17/04/2022

Renseignements au service Patrimoines de la Ville de Dinan : 02 96 87 40 40 / s.guinebaud@dinan.fr

Candidatures et CV par courrier postal à : Monsieur le maire - 21 rue du Marchix - BP 44162 - 22104 Dinan Cedex.

ou par mail sur recrutement@dinan.fr

Offre d'emploi Rédacteur / Catalogueur (H/F)

Marina Blanchet — Fri, 04 Mar 2022 08:53:47 +0100

Par ailleurs, maitrisant toutes les étapes de la chaine de valorisation des données patrimoniales,
Puce & Plume accompagne des Musées, des Bibliothèques, des Collectivité publiques, des Centres de
recherche et des entreprises pour conserver et diffuser leurs documents anciens, fragiles, précieux grâce
à ses expertises en numérisation patrimoniale, en traitement et enrichissement de métadonnées
(catalogage et indexation) et en ingénierie informatique (structuration de fichiers, conversion de
formats, base de données, moteur de recherches, échanges de données, etc.).
Puce & Plume est apprécié de ses clients pour son innovation agile, son sens du service et sa fiabilité. En
6 ans, l’entreprise a quintuplé son activité et réalise un chiffre d’affaires de plusieurs millions d’euros
avec près d’une centaine de collaborateurs de profil très complémentaires.
Dans une dynamique de croissance globale, nous souhaitons embarquer dans notre équipe un
Rédacteur Catalogueur en notices bibliographiques (H/F) afin de renforcer cette activité clé de notre
organisation.
1. Les missions et responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions de Rédacteur / Catalogueur, vous êtes amenés à réaliser les tâches
suivantes :
1. Rédaction de notices bibliographiques :
Vous basant sur les consignes de traitement propre à Electre, vous analysez les ouvrages ou autres
documents afin de rédiger des notices bibliographiques destinées à alimenter leur base de données.

La rédaction s’élabore à partir de deux sources d’informations, les argumentaires envoyés par les
éditeurs ou l’ouvrage lui-même.
2. Catalogage approfondi :
Indexation des notices bibliographiques d’après les référentiels utilisés par la BNF, Dewey et Rameau.
Par ailleurs, pour vous permettre d’être autonome sur ce poste, une formation longue en interne vous
est proposée grâce à l’accompagnement de deux tuteurs expérimentés.

2. Profil recherché
Ce poste nécessite :
▪ d’excellentes capacités rédactionnelles ;
▪ un esprit de synthèse développé car les ouvrages référencés font également l’objet d'un résumé
informatif d’environ 400 signes ;
▪ d’être familiarisé avec les indexations Dewey et Rameau ;
▪ de maîtriser les techniques de catalogage aux normes AFNOR Z44-050, Z44-061 et Z44-060 ;
▪ d’être à l’aise avec les outils bureautiques.
De préférence, les candidats auront un niveau bac +3 de formation métiers du livre (bibliothécaire,
documentaliste), études de lettres, histoire.
La rémunération pendant la formation est fixée à 1860 euros brut pour un contrat à 39h / semaine.
Ensuite, salaire annuel de 21K à 25K selon expérience.
Tickets restaurant, prise en charge 50% Pass Navigo, Mutuelle et Prévoyance.
Pour postuler : recrutement@puceplume.fr

Il y a ceux qui disent qu’ils peuvent et ceux qui disent qu’ils ne peuvent pas.
En général, ils ont tous les deux raison.
Henry Ford

Avis de Recrutement Adjoint·e administratif·ve du CFMI

Marina Blanchet — Fri, 14 Jan 2022 15:06:51 +0100

Fonction
Adjoint·e administratif·ve chargé·e de l’accueil, de la gestion de scolarité, du Centre de Formation de Musiciens Intervenants (CFMI) de l’université de Rennes 2

Missions
L’adjoint·e administratif·ve du CFMI travaille sous l’autorité du responsable administratif du CFMI et en collaboration avec les enseignants permanents.
Il assure les missions nécessaires au bon fonctionnement administratif du CFMI en complémentarité avec ses collaborateurs. Il a notamment pour missions principales :
• Gestion de scolarité DUMI et Master (Inscriptions, conventions de stages, saisie des résultats)
• Transmission des demandes d’achats et ordres de missions au pôle de gestion financière mutualisée. Suivi de leur exécution.
• Gestion de l’accès aux salles et matériels du CFMI.
• Mise en œuvre pratique de la formation (Anticipation des besoins de salles et de matériel, accueil des formateurs...) en collaboration avec le responsable administratif.
• Gestion des emprunts, inventaire annuel, stockage, entretien, anticipation des besoins de l’instrumentarium et du parc audio-visuel
• Suivi des actions réalisées en collaboration avec le S.F.C.A (Formations courtes, Rencontres professionnelles, demande de VAE)
• Accueil physique et téléphonique et gestion du courrier en collaboration avec le responsable administratif.
• Mises à jour des outils de communication du CFMI (site web, réseaux sociaux)
• Gestion de la page offres d’emploi du site du CFMI
• Sondages annuels d’insertion professionnelle des anciens étudiants.

Cadre d’emploi
Poste à 100% - Branche d’activité professionnelle J – Adjoint technique - Catégorie C

Organisation
Horaires de travail : du lundi au vendredi (Selon les nécessités du service à partir de 8h15 au plus tôt
et jusqu’à 18h30 au plus tard.)
Présence ponctuelle en soirée (concerts, spectacles...)
Possibilité de télétravail dans la limite d’une journée hebdomadaire. Congés pris nécessairement sur les périodes de congés universitaires.

Compétences requises
Connaissances du fonctionnement et des différents services de l’université.
Savoir faire : Maîtrise des logiciels de bureautique, des outils de communication numérique, des logiciels de gestion de scolarité universitaires (Apogée). Sens du travail en équipe.
Savoirs êtres : Réactivité, rigueur, capacité d’écoute, d’adaptation, sens du relationnel
L’intérêt pour la musique, l’enfance et l’éducation artistique est un plus.

Candidature
CV et lettre de motivation à adresser à drh-candidature@univ-rennes2.fr avant le 31 janvier 2022.
Contacts : Erwan Beaudouin, Directeur du CFMI erwan.beaudouin@univ-rennes2.fr,
Gaultier Colléaux, responsable administratif du CFMI, gaultier.colleaux@univ-rennes2.fr
Entretiens le 8 février 2022.

OFFRE D’EMPLOI Attaché.e d’administration

Marina Blanchet — Mon, 03 Jan 2022 10:59:26 +0100

Présentation de la compagnie

Le groupe vertigo est une compagnie théâtrale basée à Rennes, créée en 2008, et dirigée par Guillaume Doucet (metteur en scène) et Bérangère Notta (actrice et régisseuse).

La composition en est mouvante, avec des fidélités. Elle fonctionne au projet, réunissant une équipe pour la création d’un spectacle et la mise en place d’actions de transmission autour de ce spectacle. Artistiquement, elle s’intéresse principalement aux écritures contemporaines, en les confrontant à une théâtralité qui interroge le rapport au public et au présent de la performance. Les actes de transmission, qui sont essentiels et construisent la place de la compagnie dans la société, s’appuient sur une conviction : celle qu’une action pédagogique est un acte profondément politique. La compagnie reçoit le soutien de la Ville de Rennes, du Conseil Départemental 35, et de la Région Bretagne. Le groupe vertigo est conventionné depuis janvier 2015 par le Ministère de la Culture - DRAC Bretagne.

Les spectacles en cours

Pronom (création 2018, en fin de tournée)

Pronom est un texte de l’auteur britannique Evan Placey. Il raconte une histoire d’amour entre deux lycéens, dont l’un des deux, Dean, a grandi identifié comme fille mais s’est toujours senti garçon, et vient de commencer une transition pour changer de genre aux yeux de tous.

Artemisia Gentileschi (création octobre 2021)

En 1612 en Italie a lieu le procès du peintre Agostino Tassi pour le viol de la jeune peintre Artemisia Gentileschi. Les enjeux de ce procès, qui a agité pendant neuf mois la Rome de la Renaissance, résonnent spectaculairement avec les situations que nous affrontons quatre siècles plus tard. A partir des transcriptions du procès et d'écriture de plateau, nous racontons l'histoire d'une femme qui s'est défendue et a pris sa revanche à travers son art, pour devenir une des plus grandes peintres de sa génération.

Black Mountain (forme légère, création 2019)

Thriller théâtral britannique tout terrain

Nature morte dans un fossé (forme légère, création 2011)

Polar théâtral italien tout terrain

Description du poste

Sous la responsabilité de Bérangère Notta et Guillaume Doucet, directeur.rices artistiques de la compagnie, et en étroite collaboration avec l’équipe administrative composée de Marine Gioffredi et Jade Karquel, vous serez en charge de :

ADMINISTRATION

●Traitement des salaires et rédaction des contrats d’embauche

●Traitement des factures et défraiements

●Saisie comptable

●Soutien ponctuel aux demandes de subventions

●Participation à la marche de la compagnie (réunions avec l’équipe de direction artistique, déplacements pour assister aux spectacles...)

Profil

●études supérieures

●rigueur, fiabilité, sens pratique

●capacité d’adaptation et de réactivité, et aisance relationnelle

●capacité de travail en autonomie

●maîtrise des outils informatiques, des logiciels de bureautique et idéalement du logiciel sPAIectacle

●connaissances en comptabilité

●intérêt pour le spectacle vivant

Contrat

24 heures hebdomadaires en contrat PEC

Rémunération : Groupe 6 de la convention CCNEAC

Prise de poste début février 2022

Lieu

Le groupe vertigo est adhérent à La Grenade et mutualise des bureaux quartier du Triangle à Rennes.

Pour postuler

Merci d’envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à compagnie@legroupevertigo.netavant le dimanche 9 janvier 2022.

Les entretiens auront lieu le 12 et 13 janvier 2022.