CHATEAU DE DINAN

Avec plus de 55 000 visiteurs accueillis en 2019, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s’impose comme le premier site touristique et culturel de la ville d’art et d’histoire. Ré-ouvert l’an dernier après plusieurs mois de travaux de restauration, le Château propose désormais un nouveau circuit de visite ainsi qu’une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480.

Les candidatures sont à adresser avant le : 17/04/2022

Renseignements au service Patrimoines de la Ville de Dinan : 02 96 87 40 40 / s.guinebaud@dinan.fr

Candidatures et CV par courrier postal à : Monsieur le maire - 21 rue du Marchix - BP 44162 - 22104 Dinan Cedex.

ou par mail sur recrutement@dinan.fr

La rédaction s’élabore à partir de deux sources d’informations, les argumentaires envoyés par les
éditeurs ou l’ouvrage lui-même.
2. Catalogage approfondi :
Indexation des notices bibliographiques d’après les référentiels utilisés par la BNF, Dewey et Rameau.
Par ailleurs, pour vous permettre d’être autonome sur ce poste, une formation longue en interne vous
est proposée grâce à l’accompagnement de deux tuteurs expérimentés.

Jeunes diplômés, profitez des ateliers organisés par l'Apec Bretagne pour gagner en efficacité et booster votre recherche d'emploi. Tous nos ateliers "Objectif Premier Emploi" sont gratuits, et existent sous 2 formats (présentiel ou à distance). Retrouvez ci-dessous les dates pour les ateliers de février :

👋 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 (4h00, à Rennes)
- Lundi 07/02, 13h30
- Lundi 14/02, 14h00
- Vendredi 18/02, 09h00
- Lundi 21/02, 14h00
- Lundi 28/02, 13h30

🖥 𝐖𝐞𝐛𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 (2h00)
- Mercredi 02/02, 10h00
- Vendredi 11/02, 10h00
- Vendredi 18/02, 10h00
- Mercredi 23/02, 09h30

👉 Pour vous inscrire contactez-nous par mail : bretagne.cadre@apec.fr ou par téléphone au 02.99.78.51.00

Le groupe vertigo est une compagnie théâtrale basée à Rennes, créée en 2008, et dirigée par Guillaume Doucet (metteur en scène) et Bérangère Notta (actrice et régisseuse).

La composition en est mouvante, avec des fidélités. Elle fonctionne au projet, réunissant une équipe pour la création d’un spectacle et la mise en place d’actions de transmission autour de ce spectacle. Artistiquement, elle s’intéresse principalement aux écritures contemporaines, en les confrontant à une théâtralité qui interroge le rapport au public et au présent de la performance. Les actes de transmission, qui sont essentiels et construisent la place de la compagnie dans la société, s’appuient sur une conviction : celle qu’une action pédagogique est un acte profondément politique. La compagnie reçoit le soutien de la Ville de Rennes, du Conseil Départemental 35, et de la Région Bretagne. Le groupe vertigo est conventionné depuis janvier 2015 par le Ministère de la Culture - DRAC Bretagne.

Les spectacles en cours

Pronom (création 2018, en fin de tournée)

Pronom est un texte de l’auteur britannique Evan Placey. Il raconte une histoire d’amour entre deux lycéens, dont l’un des deux, Dean, a grandi identifié comme fille mais s’est toujours senti garçon, et vient de commencer une transition pour changer de genre aux yeux de tous.

Artemisia Gentileschi (création octobre 2021)

En 1612 en Italie a lieu le procès du peintre Agostino Tassi pour le viol de la jeune peintre Artemisia Gentileschi. Les enjeux de ce procès, qui a agité pendant neuf mois la Rome de la Renaissance, résonnent spectaculairement avec les situations que nous affrontons quatre siècles plus tard. A partir des transcriptions du procès et d'écriture de plateau, nous racontons l'histoire d'une  femme qui s'est défendue et a pris sa revanche à travers son art, pour devenir une des plus grandes peintres de sa génération.

Black Mountain (forme légère, création 2019)

Thriller théâtral britannique tout terrain

Nature morte dans un fossé (forme légère, création 2011)

Polar théâtral italien tout terrain

Description du poste

Sous la responsabilité de Bérangère Notta et Guillaume Doucet, directeur.rices artistiques de la compagnie, et en étroite collaboration avec l’équipe administrative composée de Marine Gioffredi et Jade Karquel, vous serez en charge de :

ADMINISTRATION

●Traitement des salaires et rédaction des contrats d’embauche

●Traitement des factures et défraiements

●Saisie comptable

●Soutien ponctuel aux demandes de subventions

●Participation à la marche de la compagnie (réunions avec l’équipe de direction artistique, déplacements pour assister aux spectacles...)

Profil

●études supérieures

●rigueur, fiabilité, sens pratique

●capacité d’adaptation et de réactivité, et aisance relationnelle

●capacité de travail en autonomie

●maîtrise des outils informatiques, des logiciels de bureautique et idéalement du logiciel sPAIectacle

●connaissances en comptabilité

●intérêt pour le spectacle vivant

Contrat

24 heures hebdomadaires en contrat PEC

Rémunération : Groupe 6 de la convention CCNEAC

Prise de poste début février 2022

Lieu

Le groupe vertigo est adhérent à La Grenade et mutualise des bureaux quartier du Triangle à Rennes.

Pour postuler

Merci d’envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à compagnie@legroupevertigo.netavant le dimanche 9 janvier 2022.

Les entretiens auront lieu le 12 et 13 janvier 2022.

Cette journée vise, dans la bonne humeur, à informer et échanger sur les mobilités internationales. 
Une pause est prévue entre 12h30 et 14h. Aucune restauration n'est prévue pour les participants. Il faut amener son pique-nique.  

Cette journée est organisée par la ligue de l'enseignement des côtes d'Armor, le CRIJ et l'université de Rennes 2, et financée par la région Bretagne. 

Date : lundi 17 janvier
Horaires : de 09h00 à 17h00
Salle créapprendre T223

Inscription

CDI – début souhaité : dès que possible

Accessible aux personnes en situation de handicap

Nous sommes situés porte d’Italie (Métro ligne 7, arrêt « Le Kremlin-Bicêtre »).

idealCO a lancé début 2021 sa nouvelle solution d’événementiel virtuel : eventCO.

eventCO est une plateforme qui permet de gérer des événements 100% distanciel ou hybrides de différents types : webinaires, colloques, salons professionnels…

Cette solution se démarque par son approche sociale de l’événement virtuel et permet aux participants de rencontrer et de discuter avec les autres aussi naturellement que sur un événement physique.

Elle est utilisée pour propulser les événements organisés par idealCO mais est aussi commercialisée en marque blanche pour des organisateurs d’événements.

Face à une demande en forte progression, nous recrutons aujourd’hui un Chef de projet capable de suivre et d’organiser chaque événement à partir de la vente jusqu’au Jour J.

Tes missions au quotidien

Tu seras en charge de :

• Conseiller les organisateurs d’événements sur la meilleure façon d’utiliser notre plateforme pour réussir leur événement et créer de la valeur pour les participants, les exposants et les intervenants.
• Animer des sessions de présentation et d’entrainement à l’utilisation de la plateforme.
• Devenir un expert de la plateforme.
• Assister la mise en place technique des événements.
• Être en support le jour des événements.
• les besoins des clients et entretenir une relation de confiance.

Ton profil…

Tu as de l’Expérience en service client ou en gestion de projet événementiel.

Tu es ultra à l’aise avec l’informatique et tu as envie d’apprendre de nouvelles choses.

Tu maîtrises Excel.

Tu es très organisé.

Tu as une excellente présentation.

Tu es calme sous pression.

Tu as une bonne expression orale et écrite en anglais.

Si tu as une connaissance des outils de streaming c’est un plus.

Salaires & avantages

•  : 31 000 à 36 000 euros annuel brut fixe + 4 000 euros annuel brut de variable
•  
• Tickets restaurants et participation aux frais de transport
• Télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l’activité

Le processus de recrutement

Envoie-nous ta candidature à partir de https://inside.idealco.fr/jobs

ATTENTION : LES CANDIDATURES PAR MAIL NE SERONT PAS ACCEPTEES.

Envoie-nous un CV et une lettre de motivation. Parle-nous de toi et de tes points forts, évite de nous envoyer une lettre générique copiée-collée pour toutes tes candidatures !

Ton dossier passera d’abord dans les mains de Véronique, aux RH. Si ton profil est retenu, tu passeras un premier entretien avec Robin, directeur Innovation Produit. S’il s’est bien passé, tu passeras un autre entretien avec Philippe, Président et Aurélien, directeur général des services.

Et chez nous, c’est comment ?

Nous sommes une entreprise en plein essor et nous évoluons vite ! Nous sommes aujourd'hui une cinquantaine d'employés, travaillant en mode start-up pour apporter les outils de l'intelligence collective au monde public. :)

Une question ?

Tu peux contacter Véronique, chargée des ressources humaines, au 01.45.15.09.09.

Tu peux aussi nous suivre sur les réseaux sociaux pour en savoir plus sur notre travail et notre quotidien :

• https://www.linkedin.com/company/ideal-co/
• https://twitter.com/IDEAL_Co

Missions :
- Animation, suivi et coordination des travaux des Commissions
- Veille stratégique, instruction de dossiers et reporting des travaux
- Relations avec les partenaires institutionnels de la Commission

Activités :
- Préparation et organisation des réunions mensuelles des Commissions composées de Présidents d’université et de partenaires
- Rédaction des comptes-rendus, notes, synthèses, bilans à l’attention soit du Bureau de la CPU, soit des présidents des Commissions, soit de l’équipe permanente
- Contribution à la préparation des positions de la CPU dans le débat public
- Veille stratégique et instruction de dossiers techniques en direct ou en coordonnant des prestataires (universitaires, …)
- Réalisation et dépouillement d’enquêtes auprès des établissements
- Relations avec les établissements et leurs représentants, les services du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’innovation, les structures administratives ou associatives du secteur des Commissions
- Représentation technique de la CPU dans les instances du secteur des Commissions
Activités spécifiques liées au poste :
- Nombreux contacts avec les acteurs de la vie étudiante nécessitant une bonne connaissance des étudiants et de leurs problématiques.
- Bonne connaissance de l’organisation des différentes collectivités territoriales, de leurs compétences et de leurs prérogatives, notamment en termes d’éducation, de formation (continue, en alternance), de recherche, d’innovation
- Sollicitations possibles sur d’autres domaines traités par la CPU, en fonction de l’actualité. Parmi ces domaines, le lien des universités avec les collectivités (régions, métropoles…) et leurs territoires.
- Organisation de séminaires

Compétences requises :
- Bonne connaissance du milieu de l’enseignement supérieur et des acteurs institutionnels en lien avec la Commission
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à animer des réunions et à piloter des projets
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens du contact et de la diplomatie, disponibilité, discrétion, réactivité
- Pratique souhaitée de l’anglais
- Maîtrise des logiciels de bureautique

Profil / expérience :
- Niveau master
- Expérience souhaitée, même bénévole, dans le secteur de la vie étudiante ou de l’engagement étudiant
Modalités du poste :
- Prise de fonction dès que possible
- Contrat de droit privé à durée indéterminée après une période d’essai.
- Localisation à la CPU - 103, Boulevard Saint-Michel 75005 PARIS.

Modalités de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par e-mail au
Délégué général de la CPU (guillaume.bordry@cpu.fr).
Date limite de réception des candidatures : 15 novembre 2021.

Retrouvez toutes les informations ici.