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Offre de Mission de volontaire en service civique

Marina Blanchet — Wed, 01 Jun 2022 11:41:13 +0200

La structure :
Créée en 1989, Atmosphères 53 est une association départementale de cinéma, œuvrant à
l’éducation à l’image et à la promotion du cinéma, dans les 10 salles de cinéma mayennaises
et sur tout le territoire. Elle touche environ 61 000 spectateurs par an, dont 43 000 scolaires.
Ses programmations représentent 9% de la fréquentation des salles de cinéma du
département. Atmosphères 53 défend également la diversité du parc de salles de cinéma en
Mayenne et travaille avec chacune d’entre elles, en mettant en place des actions communes et
en faisant vivre les salles rurales.

Ses activités :
– Festivals : Rencontres Cinéma et Santé, Les Reflets du cinéma, Festival du Film
Judiciaire de Laval, Ciné Plein-Air, Les Journées de l’Archéologie
– Education à l’image : programmation et coordination des dispositifs scolaires
d’éducation à l’image, TAP, partenariat avec les Options Cinéma Audiovisuel en
Lycée...
– Programmation de films et animation dans les cinémas de la Mayenne : soirées-
débats, tournées de réalisateurs et AVP, ciné-club des salles mayennaises, films Art et
Essai et Jeune public
– Médiation culturelle : partenariats avec d’autres structures culturelles et
institutionnelles, diversification artistique pendant les Reflets (expositions, spectacles,
conférences...)

La mission
Avec l’aide de son tuteur et de l’équipe salariée d’Atmosphères 53, le/la volontaire :
→ développera des actions en faveur du jeune public (ciné-goûters, ateliers cinéma,...)
→ participera au développement de l’animation en salles de cinéma (présentation de films
en salles, animations de débats, accueil et logistique pour la venue d’invités)
→ cherchera comment développer des nouveaux publics, sur certains territoires du
département
→ participera au développement de la communication, notamment digitale

Profil recherché :
Dynamique, Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Il est important que le/la volontaire ait une certaine aisance à la prise de parole en public,
ou au moins la volonté de développer cette compétence.
Un intérêt particulier pour la culture et le cinéma serait apprécié.
En raison de l’activité de l’association, disponibilité requise ponctuellement en soirées et week-
ends.
Permis B indispensable (déplacements dans les cinémas de zone rurale)

Infos :
Lieu de travail : ASSOCIATION ATMOSPHERES 53
12 rue Guimond-des-Riveries – 53100 Mayenne
Rémunération : indemnité mensuelle légale de service civique
NB : Une résidence habitat jeune se trouve sur la commune et peut, en fonction des
disponibilités, accueillir le/la jeune volontaire dans un court délai. Plus d’infos
: https://www.copainville.fr
Date limite de candidature : 6 septembre 2022
Entretiens : septembre 2022
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à l’adresse email :
recrutement@atmospheres53.org

L’association Le Kiosque recherche un(e) chargé(e) de communication en contrat en alternance

Marina Blanchet — Tue, 31 May 2022 09:00:08 +0200

Mission :
Mise en œuvre de la communication sous la responsabilité́ du directeur de l’Association en
lien avec l’équipe dans les domaines de l’art contemporain, le spectacle vivant et l’éducation
artistique et culturelle.
Contribuer à la définition du projet global de communication
Étudier et proposer des supports de communication
Étudier le choix des prestataires (graphismes, imprimeurs...)
Concevoir des outils d'évaluation
Assurer une veille permanente quant aux méthodes, aux techniques et outils de communication
Superviser la production du matériel promotionnel
Distribution, diffusion des contenus
Créer et gérer les contenus éditoriaux : plaquettes, sites, réseaux sociaux, autres supports...
Gestion de base de données
Relations médias / Relations publiques

Profil
Formation supérieure - Bonne connaissance du secteur culturel et des principes de médiation
culturelle, bonne culture générale, expérience dans la réalisation des supports de communication,
aisance relationnelle et rédactionnelle, qualité́ d’écoute, esprit d’initiative et d’équipe, disponibilités.
Une expérience significative de la vie associative, participative et collaborative serait un atout
supplémentaire.
Permis B / Maitrise des outils bureautiques et PAO

Date de début / durée : à préciser selon disponibilités et projet. 1er septembre 22 au plus tard.
Durée à déterminer selon le projet de formation.

Condition d’emploi :
Contrat en alternance (de professionnalisation ou d’apprentissage) en vue de l’acquisition d’une
qualification supérieure (licence ; master...). Modalités et formation à déterminer en fonction du
profil. Alternance régulière souhaitée (ex : 1 période de formation par mois).
Organisation du travail : 35h / semaine réparties selon calendrier de saison préétabli dans le cadre
de la CCN des Entreprises Artistiques et Culturelles et de la réglementation en vigueur.

Rémunération : selon règlementation. Lieu : Mayenne (53)

Candidature par mail, lettre de motivation et CV avant le 15 juin 2022
à Madame la Présidente / Association Le Kiosque -
Centre d'Action Culturelle – Mayenne Communauté
Contact et infos : à Valentin Lemée - Directeur général - v.lemee@kiosque-mayenne.org
Infos sur l’Association : kiosque-mayenne.org

[job] Annimateur.trice - Séjours adaptés

Renaud Bourneuf — Wed, 11 May 2022 09:44:21 +0200

La Fédé, association d’Éducation Populaire à Redon, œuvre pour le droit aux vacances pour tous. Depuis 2014, elle propose notamment des séjours adaptés aux personnes en situation de handicap intellectuel (été et hiver).

Pour accompagner les vacanciers sur ces séjours, nous recrutons des animateurs-accompagnateurs motivés par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Les vacances tout comme les loisirs, font partie intégrante du projet de vie de chaque personne. Les séjours de vacances adaptés ont pour but de répondre aux besoins des vacanciers, en privilégiant l’épanouissement individuel et la découverte collective par une formule conviviale : 7 vacanciers accompagnés par 2 animateurs-accompagnateurs.

Missions principales

Accompagner des adultes ayant un handicap intellectuel sur des séjours adaptés de 2 semaines à 3 semaines sur la période du samedi 9 juillet au samedi 13 Août 2022.
Programmer et animer des activités en lien avec le projet de séjours et les souhaits des vacanciers
Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas)
Assurer la gestion de la vie quotidienne : achat et confection des repas, entretien du lieu d’hébergement…
Assurer le transport des vacanciers en minibus 9 places pendant la durée du séjour

Conditions générales

Départs et retours de Redon
Nourri et logé pendant le séjour
Contrat d’Engagement Educatif de 2 à 3 semaines / 53.99€ net/jour + congés payés
Repos remplacé de 24h par période de 7 jours travaillés
Formation obligatoire et rémunérée le samedi 25 et dimanche 26 juin 2022 à Redon (35). Repas et nuit sur place pris en charge par la Fédé

Compétences

Expérience dans l’animation et/ou formation (animation, éducation spécialisée…) est un plus
Dynamisme, Bienveillance, autonomie, travail d’équipe…
Titulaire du permis B depuis plus d’un an
PSC- Prévention et secours civiques- ou équivalent souhaité (possibilité de formation PSC1 à Redon le 3 et 10 juin 2022)

Candidature

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV en précisant vos disponibilités par courriel : aurelie.durieux@lafede.fr.

[alternance] La région bretagne recrute en alternance

Renaud Bourneuf — Mon, 02 May 2022 09:33:04 +0200

Retrouvez les offres d'alternance ( mais aussi les offres d'emploi) sur le site du conseil Régional :

https://www.bretagne.bzh/recrutement/?mot-clef=&type=apprentissage

[alternance] La ville de Rennes et Rennes métropole recrutent en alternance

Renaud Bourneuf — Thu, 28 Apr 2022 17:04:42 +0200

La ville de Rennes, Rennes Métropole et le CCAS recrutent chaque année des apprentis dans des domaines très divers. Près de 300 métiers peuvent être concernés : dans les domaines de la restauration, du sport, de l’environnement, des travaux publics mais aussi de la culture et de l’action sociale.

La ville peut être votre partenaire au cours de votre formation, du CAP au master 2 !

Découvrir la liste des contrats d'apprentissage proposés par la Ville, la Métropole et le CCAS.
Télécharger la liste des contrats d'apprentissage proposés
Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant le diplôme que vous préparez et la direction qui le propose.
Pour les personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH), il n'y a pas de limite d'âge.
Pour les jeunes sortants du système scolaire, il est nécessaire de joindre à votre candidature une copie des bulletins de notes de la dernière année de scolarité.

Les candidatures sont à adresser avant le 31 mai 2022
en priorité par mail apprentissage@rennesmetropole.fr
ou par courrier à Mairie de Rennes – Direction des Ressources Humaines - Mission Parcours Professionnels - CS 63126 – 35031 Rennes Cedex

Préparation concours fonction publique

Renaud Bourneuf — Wed, 27 Apr 2022 14:49:34 +0200

L'IPAG de Rennes ouvrira donc, dès la prochaine rentrée de septembre 2022, deux nouvelles préparations :

-la Prépa Talents IRA (en partenariat avec l'IRA de Nantes) pour la préparation du concours de l'IRA mais également d'autres concours de catégorie A (inspecteur des finances publiques, attaché territorial...);

-la Prépa Talents B (en partenariat avec l'association La cordée) pour la préparation de concours tels que secrétaire administratif, contrôleur des finances publiques, des douanes...

Ces deux classes préparatoires sont d’une durée de 9 mois (de juin à septembre). Elles sont destinées aux étudiantes et étudiants boursiers les plus méritants de l’enseignement supérieur, pour préparer les concours de la fonction publique, quelles que soient les disciplines suivies lors de leur parcours antérieur.

Les équipes pédagogiques des Prépas Talents seront formées de fonctionnaires qui dispenseront des enseignements professionnalisants. Chaque étudiante et étudiant bénéficiera d’un tutorat renforcé par des agents ou des fonctionnaires stagiaires des écoles de service public, en s’appuyant notamment sur les réseaux associatifs.

Chaque étudiante et étudiant inscrit en Prépa Talents sera soutenu financièrement pendant sa formation par une bourse dédiée (bourse de 4000 euros/an/élève, cumulable avec la bourse sur critères sociaux) afin de pouvoir se consacrer entièrement à cette préparation exigeante. Il pourra également bénéficier d’un soutien pour le logement ou la restauration.

La prépa Talents IRA s'adresse à des élèves ayant validé au moins trois années d'enseignement supérieur. Il est cependant recommandé de suivre actuellement une formation au niveau M2

La prépa talents B s'adresse à des élèves ayant validé le baccalauréat ou un diplôme équivalent. Tout diplôme de niveau supérieur (par exemple Bac +3) est évidemment accepté.

Ces deux préparations sont également ouvertes aux demandeurs d’emploi sous conditions de ressources.

La sélection se déroulera en deux étapes successives : une phase d'admissibilité reposant sur l'examen d'un dossier de candidature

suivie : d’une phase d’admission qui prendra la forme d’un oral. Les candidatures se dérouleront jusqu'au 29 avril pour la prépa A et entre le 28 avril et le 27 mai 2022 pour la prépa B. Les étudiantes et étudiants seront sélectionnés sous conditions de ressources et de mérite, sur la base de ce dossier de candidature et d’un entretien tenant compte du parcours de la candidate ou du candidat, de ses aptitudes, de sa motivation et de son potentiel.

Pour tout renseignement : ipag@univ-rennes1.fr

[Entrepreneuriat ] Atelier Imagine ta startup - Jeudi 28 Avril - 16h/20 h

Charline Galle — Thu, 14 Apr 2022 09:08:11 +0200

Accompagnées de professionnels de l'entrepreneuriat, des équipes pluridisciplinaires d’étudiants travaillent sur le modèle économique de la start-up qu’elles ont choisi de créer à l’issue d’un atelier de créativité d’1 heure.

=> Inscription

Jeudi 28 avril 16h à 20h - Pole Numérique Rennes Beaulieu

Portail "Trouver Mon Master"

Renaud Bourneuf — Wed, 13 Apr 2022 10:50:42 +0200

trouvermonmaster.gouv.fr est un portail national qui recense l’intégralité des diplômes nationaux de master proposés par les établissements d’enseignement supérieur français.

Le portail national trouvermonmaster.gouv.fr doit permettre

de donner une information claire, précise et complète sur l’ensemble des diplômes nationaux de master délivrés par les établissements d’enseignement supérieur français ; tous sont ici recensés.
En cas de difficulté pour un étudiant titulaire du diplôme national de Licence, d’engager, à l’issue des campagnes de recrutement, les démarches auprès des services rectoraux pour une proposition d’inscription au sein d’un master.

Sur trouvermonmaster.gouv.fr, je peux :

faire des recherches, affinées par critères, et consulter tous les masters en ayant accès à des informations précises commeles lieux de formation, les calendriers de candidature…
choisir d’effectuer mes recherches par domaine disciplinaire, par établissement, par lieu de formation et je peux combiner mes critères pour plus de pertinence par rapport à mon projet de poursuite d’études.
avoir un accès direct, lorsqu’un master m’intéresse, à l’ensemble des informations relatives à la formation sur le site de l’établissement qui la délivre et les modalités de recrutement (examen d’un dossier ou concours).
sauvegarder et partager mes recherches sur Twitter ou Facebook.
engager en ligne, si je suis titulaire d’un diplôme national de licence et que je ne suis admis dans aucun des masters de mon choix, toutes les démarches me garantissant une poursuite d’études au sein d’un diplôme national de master.

Le Centre de Formation de Musiciens Intervenants de l'Université Rennes2 recrute un Chargé de cours en piano d'accompagnement

Marina Blanchet — Wed, 13 Apr 2022 10:41:54 +0200

Mission
Les musiciens intervenants sont amenés à encadrer les pratiques vocales à l'école et dans d'autres lieux
de pratique pédagogiques et artistiques. L'accompagnement sur un instrument polyphonique est un
atout considérable dans ce cadre d'activité. Quels que soient leur niveau d'instrument à l'entrée en
formation (du débutant au pianiste confirmé), le chargé de cours en piano d'accompagnement devra
leur apporter, dans le cadre de cours hebdomadaires en petits groupes de 2 à 4 étudiants, les outils
pratiques leur permettant d'être autonome dans leur capacité à accompagner en dirigeant un groupe:
harmonisation, lecture de grilles d'accords, maîtrise technique de l'enchaînement d'accords simples
ou plus élaborés, maîtrise de différentes rythmiques, capacité à chanter en s'accompagnant, capacité
à guider un groupe vocal en s'accompagnant.
En collaboration avec les enseignants permanents et l’équipe des enseignants d’accompagnement
(guitare, accordéon), le chargé de cours en piano d’accompagnement participera également à
l’élaboration des objectifs de formation et à l’évaluation des étudiants

Profil souhaité
- Pianiste/claviériste confirmé ayant une solide expérience de l'accompagnement de chanteurs et de
chœurs dans des esthétiques variées
- Expérience pédagogique
- Expérience vocale, de l'accompagnement de groupe chantant et de la direction de chœur appréciés
- Diplôme d'État de professeur de piano et expérience de l'enseignement supérieur ou de la
formation d'adultes souhaités
- Connaissance (voire expérience pratique) du métier de musicien-intervenant

Statut
Chargé de cours de l’université. 4 à 5 heures de cours par semaines sur 20 semaines sur la période
scolaire entre septembre et juin les lundi matin et vendredi matin. Possibilité de compléter par des
heures d’accompagnement des tests d’entrée et des évaluations de chant

Modalités de candidature
Envoyer un curriculum-vitae et courrier de candidature par mail à cfmi@univ-rennes2.fr
Avant le 31 mai 2022

Complément d'information
Sur le plan pédagogique, contacter Erwan Beaudouin, directeur du CFMI
06 29 38 14 82 - erwan.beaudouin@univ-rennes2.fr
Sur le plan statutaire, contacter Gaultier Colléaux, responsable administratif du CFMI
02 99 14 20 23 – gaultier.colleaux@univ-rennes2.fr

Emploi saisonnier : La Ville de Dinan recrute 1 agent d’accueil et de médiation

Marina Blanchet — Tue, 22 Mar 2022 09:10:55 +0100

La Ville de Dinan (Côtes-d’Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, ville d’art et d’histoire, ville-centre d’une agglomération de 96 000 habitants,

CHATEAU DE DINAN

Avec plus de 55 000 visiteurs accueillis en 2019, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s’impose comme le premier site touristique et culturel de la ville d’art et d’histoire. Ré-ouvert l’an dernier après plusieurs mois de travaux de restauration, le Château propose désormais un nouveau circuit de visite ainsi qu’une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480.

La Ville de Dinan recrute 1 agent d’accueil et de médiation

Pour cette nouvelle saison touristique, l’équipe du Château se renforce et est à la recherche d’1 agent d’accueil et de médiation :

1 poste en CDD du 30/05 au 04/09

Principales missions : Accueil et information des visiteurs, visites guidées, billetterie, surveillance des salles, petit entretien et promotion du site.

Profil : Etudiant.e en Histoire, Histoire de l’Art, Archéologie ou Architecture, une expérience en médiation et/ou en guidage est attendue.

La maîtrise d’une langue étrangère est un plus.

Les candidatures sont à adresser avant le : 17/04/2022

Renseignements au service Patrimoines de la Ville de Dinan : 02 96 87 40 40 / s.guinebaud@dinan.fr

Candidatures et CV par courrier postal à : Monsieur le maire - 21 rue du Marchix - BP 44162 - 22104 Dinan Cedex.

ou par mail sur recrutement@dinan.fr