Présentation de la mission

Dates de la mission : Du 1er février au 31 août 2023 (mois d’août chômé)

Intitulé : Accompagnement des comités de programmation et régie des copies

Missions :
Avant le festival:
– Recherche de films en lien avec la programmation
– Recherche et commande des supports de visionnage auprès des ayants-droits (distributeur·rices, producteur·rices, réalisateur·rices, …)
– Négociation des droits de diffusion avec les ayants droits
– Commande et suivi des réceptions des supports de projection
– Suivi des contacts avec les ayants-droits

Pendant le festival:
– Lien avec les projectionnistes : veiller à la bonne mise à disposition et au bon fonctionnement des supports de projection
– Lien avec les ayants-droits si besoin (problème de support de projection, KDM, …)

Après le festival :
– Renvoie des supports de projection

Temps de présence demandé : 35 h / semaine

Qualités appréciées :
– Bon relationnel
– Organisation, rigueur
– Bonne culture générale, cinéphilie bienvenue
– Affinités techniques (formats audiovisuels, supports de visionnage, …)
– Pratique de l’informatique (Excel en particulier)

Lieu : Foix, Ariège

>> Envoyer au plus tôt un CV et une lettre de motivation à Laure Soucasse et Marlène Tardif :
accueil@festival-resistances.fr- 05 61 65 44 23
Association Regard Nomade – 24, rue du Général De Gaulle – 09000 FOIX

Les activités de l'AESH s'orientent autour de l'accompagnement dans 3 domaines : 

• les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes de la vie quotidienne, favoriser la mobilité)
• l'accès aux activités d'apprentissage (assister et soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, la prise de notes, l'expression orale ; utiliser des supports adaptés etc..)
• les activités de la vie sociale et relationnelle (mise en confiance de l'élève par rapport à son environnement, aux autres élèves, à l'enseignant etc..)

L'AESH peut accompagner les élèves en situation de handicap à titre individuel ou collectif. Il intervient sur tous les temps et lieux scolaires y compris les stages, les sorties et les voyages scolaires. 

Le métier d'AESH nécessite des qualités d'écoute, de patience et d'empathie. Il faut également avoir un bon relationnel, apprécier le travail avec les jeunes et le travail en équipe. 

Pour plus d'infos, merci de contacter le Rectorat de Rennes :

Monsieur Ahmed TOUBAL

assistantcoordavs35@ac-rennes.fr
Tel : 02 99 25 10 70

Où ?

Montpellier (34 - Hérault - Languedoc-Roussillon)

Quoi ?

CONTEXTE :   Les principaux objectifs de cette mission coordonnée par le Musée des arts et métiers sont de sensibiliser et de préserver la mémoire des traces matérielles (instruments et documents) et immatérielles (savoir-faire) des acteurs de la recherche publique et privée en s’appuyant sur un réseau développé au niveau national et créé en 2004, de susciter des initiatives régionales de sauvegarde et valorisation de ce « patrimoine », en partenariat avec un artisan rénovation de cuisine à Montpellier (rénovation de façades et isolation thermique aussi) et d’assurer un rôle de conseil et d'expertise, notamment pour la constitution de musées scientifiques et techniques. Un portail de consultation national est dévolu à la valorisation et la diffusion de ce patrimoine sur le site arts et metiers

ACTIVITÉS :
- compléter les opérations mises en place par le service sur cette action,
- optimiser les différentes pièces de réserve contenant les objets conservés en Occitanie, partie Languedoc-Roussillon, autour de l'organisation, l'indexation des fonds inventoriés, et ce afin de renforcer la rapidité et la qualité de réponse de l'Université de Montpellier aux demandes d'expertise, de consultation ou de prêt sur ses collections
- sensibiliser le personnel des différents organismes et composantes de l'Université de Montpellier.

Les actions ainsi développées viendront améliorer les conditions de consultation des objets sur place à l'institut de botanique, tant pour le grand public que pour les chercheurs, complétant ainsi efficacement les missions classiques du personnel. Elles permettront aussi d'améliorer les modalités de consultation et d'expertise de la collection scientifique en virtuel sur le portail national patstec et permettront d'améliorer la connaissance de ce programme auprès du personnel et des étudiants de notre institution de manière plus efficace et étendue.

L'objectif des projets développés autour des collections scientifiques et patrimoniales est d'en permettre un accès au plus large public. Les demandes de renseignement et de consultation peuvent émaner de personnes de profil et de nationalité différents, pour des motifs très divers allant de la recherche fondamentale aux emprunts des objets pour exposition dans des musées ou aux simples sollicitations individuelles.

La mission proposée est menée dans le cadre des collections patrimoniales conservées dans le domaine public ; elle est accompagnée tout du long par des agents professionnalisés dans les métiers patrimoniaux et scientifiques, sur des actions qui ne nécessitent pas a priori de compétences particulières dans ces domaines, mais simplement du savoir-être (méticulosité et rigueur notamment) et de la curiosité d'esprit.

Quand ?

À partir du 15 novembre 2023 (8 mois, 25 h/semaine)

Quel domaine ?

Culture et loisirs

Combien de postes disponibles ?

1

Quel organisme ?

Université de montpellier

Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ?

Non

La mission est accessible aux mineurs dès 16 ans ?

Non

Contenu de la mission
Le ou la volontaire participera à l’ensemble d e la vie culturelle et plus spécifiquement aux missions d’accueil et de médiation culturelle à PloumExpo :
• Favoriser les rencontres avec la population
• Participation à l’organisation des ateliers
• Participation aux tâches administratives et techniques liées aux projets culturels
• Participation à la communication des évènements
Conditions
Intérêt pour l’art visuel
Motivation pour favoriser des échanges
Bonne aisance relationnelle
Travail auprès de publics divers : enfants, personnes en situation de handicap, ...
Avoir entre 18 et 25 ans (inclus)

Le service civique, qu'est-ce-que c’est ?
Le service civique permet de s'engager, pour une période de 6 à 12 mois, dans une mission d’intérêt général indemnisée. C'est la possibilité de vivre de nouvelles expériences, de recevoir et transmettre des valeurs de solidarité, de développer ou d'acquérir de nouvelles compétences.
Le (la) volontaire sera en échange permanent avec l'équipe du service : la responsable du service culturel et la déléguée à la culture ; il (elle) sera accompagné(e) spécifiquement par la programmatrice culturelle . Ce tutorat veillera à accompagner le (la) volontaire tant dans ses missions que dans son projet d'avenir, en facilitant la mise en lien avec le réseau et les partenaires de la structure.
Type de contrat
Basé à Ploumagoar – Mairie/PloumExpo/Bois de Kergré
Durée : 8 mois – Début : 1er octobre 2022
Indemnité mensuelle de 473.04 euros (versée par l’Etat) + bourse de 107.58 euros (versée par la Mairie de Ploumagoar)
Temps de travail : 35h/semaine.
Pendant les périodes d’expo : Du mardi au samedi de 9h-12h/14h-18h
Hors période d’expo : Du lundi au vendredi de 8h30-12h/13h30-17h
Travail ponctuel en soirée et week end

Comment candidater ?
Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV sont à adresser à Monsieur Le Maire à l’adresse :
culture@ville-ploumagoar
Date limite d’envoi des candidatures : 15 septembre 2022, minuit.
Pour tout information complémentaire : Béatrice JOUAN GAUTRON - 02.96.11.10.10

Le Pole d’Appui Service Civique a été créé dans le but de faire connaitre le dispositif auprès des jeunes et des associations. Je suis à ta disposition pour t’informer sur le dispositif et t’aider à trouver une mission. On peut échanger tous les mercredi après-midi de 14h à 17h au 4bis ou par mail ou téléphone :  Victoire Rocher 07 61 12 63 39 – padsc35@poleappui.fr

Missions

Le ou la chargé.e des publics veille à la sécurité des expositions, accueille le public, crée et développe un échange avec les visiteu.se.rs.

Accueil

• Accueil des publics, renseignements, orientation, médiation concernant l’institution, le bâtiment, les collections, les expositions, les projets
• Gestion du standard, des mails et réception des intervenants (rdv, entreprises, livraisons…)
• Accompagnement administratif : enregistrement des inscriptions aux rendez-vous et visites du programme culturel) et enregistrement des statistiques (individuel, groupes)
• Vente Billetterie et Boutique,
• Réalisation de signalétique et d’outils de communication des activités du Frac, en lien avec les responsables d’accueil et le service communication,
• Participation à des opérations de valorisation du Frac dans le quartier de Beauregard,
• Entretien, si nécessaire en cours de journée, des espaces ouverts aux publics selon les consignes des responsables d’accueil.

Action culturelle

• Echanges en salle en français, en anglais et si convenu, dans une autre langue, avec le public individuel pour le public jeune et adulte, non-averti ou connaisseur de l’art contemporain,
• Expérimentations et développement d’actions à destination du public individuel en salles d’expositions,
• Elaboration et conduite de visites accompagnées en français et en anglais et de rendez-vous pour les groupes tous publics, dont scolaires,
• Animation de rencontres avec le public autour de l’édition d’art au service documentation,
• Conception et production des dispositifs visuels et sonores accompagnant les expositions,
• Création ponctuelle de contenus numériques à destination du site internet et des réseaux sociaux.
• Participation active à la formation collective avec l’ensemble du service des publics et collaboration à la politique de médiation du Frac.

Sécurité

• Surveillance et gestion des flux de visiteurs, en respect des capacités d’accueil fixées pour chaque espace,
• Veille à la sécurité des œuvres dans les salles d’expositions, réalisation de constats en cas d’incident,
• Prévention des incidents et application des consignes de sécurité,
• Gestion de l’évacuation du public, par secteurs identifiés (guide-file),
• Inspection avant et après la prise de poste et signalement de toute anomalie.

Temps de travail

CDD de 12 mois.

Poste à temps complet 39h

Horaires : sauf nécessité de service :

• Du mardi au dimanche, sur une plage allant de 9h00 à 19h15, selon un planning établi au moins un mois à l’avance. Pause de 30 mn comprise dans le temps de travail.
• Un lundi par mois, de 9h à 18h. Pause d’1 heure non comprise dans le temps de travail.
• Du lundi au vendredi, de 9h à 18h, en période de fermeture de l’établissement au public.

Travail deux à trois week-ends par mois.

Avec repos compensateurs autour des week-ends travaillés.

Travail en soirées en rotation avec l’ensemble de l’équipe d’accueil.

Congés : 30 jours par an et 20 jours de rtt

Tickets restaurants

Prise en charge de la moitié des frais de transport en commun selon la législation en vigueur

Indemnités Kilométrique Vélo

Prime de fin d’année

Accès à une carte Icom

Une formation à la sécurité est prévue à la première prise de poste.

Profil

Savoirs faire

Bonnes connaissances en histoire de l’art et en art contemporain

Expérience dans le champ de la médiation culturelle

Maitrise des logiciels de bureautique, intérêt pour le podcast et le montage sonore

Maitrise de l’anglais, voire d’une seconde langue étrangère

Compréhension et application des consignes de sécurité

Capacités rédactionnelles

Savoir être

Qualité d’écoute et d’accueil

Capacité à être force de propositions

Grande rigueur dans la gestion de la billetterie et de la caisse

Ponctualité

Présentation respectueuse à l’égard du public

Aisance à l’oral

Esprit d’équipe

 Une formation à la sécurité est prévue à la première prise de poste.

Une formation interne sera dispensée à chaque nouvelle exposition.

Candidatures

Les dossiers de candidatures, CV et lettre de motivation sont à envoyer aux responsables du Service Accueil, Monsieur Alexis Ourion, et Madame Julie Garnier, aux adresses suivantes :

alexis.ourion@fracbretagne.fr

julie.garnier@fracbretagne.fr

Date limite de réception des candidatures : dimanche 21 août 2022

Entretiens avec les candidat.es pré-sélectionné.es début septembre

Prise de poste au 1^er octobre 2022

Sous l’autorité de la responsable adulte, vous participez au fonctionnement de la médiathèque L’Éclipse, ainsi
qu’au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d’agglomération Val
Parisis. Vous êtes principalement chargé d’accueillir le public, et de participer aux tâches quotidiennes de la
médiathèque. Projet culturel moderne et attractif, la médiathèque l’Éclipse a été inaugurée en janvier 2019 et
propose, en plus des collections classiques, des jeux, jouets, jeux vidéo et outils numériques.

Missions :
Accueil des publics
- Renseignements et orientation du public, inscriptions, transactions
- Participation ponctuelle aux accueils de groupes
Participation à la gestion des collections
- Participation à la gestion des collections, aux acquisitions, catalogage, désherbage, rangement
- Participation à la mise en valeur des collections
- Participation aux tâches administratives
- Participation au traitement de la navette
Actions culturelles
- Participation à la conception et à la mise en œuvre des animations en intra et hors les murs
Réseau
- Participation aux projets et activités du réseau
- Intégration à un groupe de travail

Profil recherché :
- Culture générale et connaissances de la production éditoriale
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques et techniques documentaires
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et adaptabilité

Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine (catégorie C)
Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi, et 3 à 4 dimanches par an
L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture
publique (ouverture le dimanche et/ou en soirée).
Déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels) ; Permis B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation à la prévoyance / CNAS
et amicale du personnel

Pour toute information complémentaire, contacter Clémentine CHAPERON, directrice de la Médiathèque
L’Éclipse : cchaperon@valparisis.fr / 01 30 40 41 14.
Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr

Missions
En lien avec les médiateurs.trices environnement de La Maison du Lac de Grand-Lieu et sous la supervision de la
chargée de communication :
• Soutenir la gestion des réseaux sociaux (pages Facebook et Instagram) de La Maison du Lac de Grand-
Lieu
- Définition et alimentation du calendrier de publications sur les réseaux sociaux
- Création de contenus : textes, photos et vidéos
- Création et programmation des publications
- Assurer la modération des pages : répondre aux commentaires et messages, inviter les internautes à suivre
nos pages
- Suivi et analyse des statistiques des pages
• Soutenir la communication
- Création de visuels pour les événements de La Maison du Lac de Grand-Lieu : affiches pour les
événements/vacances scolaires, déclinaison en différents formats (réseaux sociaux, bannières etc.)
- Création et envoi de newsletters
- Mise en ligne d’articles sur le site internet
- Modération de la page Google : réponse aux avis, changement des horaires
• Soutenir la gestion de la photothèque :
- Participer à définir et mettre en place une nomenclature adéquate
- Renommer et classer les photos et vidéos selon cette nomenclature
• Prendre des photos sur les événements de La Maison du Lac de Grand-Lieu : événements et animations
en journée et en soirée

Profil recherché
Votre formation : BAC+4 /+5 en marketing/communication
Vous êtes titulaire du Permis B
• Vous êtes plutôt fortiche en...
Création graphique et montage vidéo : nous ne cherchons pas un.e photographe/vidéaste professionnel.le, mais
quelqu’un qui ait déjà l’habitude de faire de petites créations, notamment pour un usage sur les réseaux sociaux.
Rédaction : vous avez de bonnes compétences rédactionnelles (en particulier SEO, pour de la création de
contenus web) et êtes un Bernard Pivot de l’orthographe, pour alimenter nos réseaux sans faute !
Photographie : pas essentiel mais c’est le petit plus, pour faire de beaux clichés de nos animations !
• Vous êtes plutôt reconnu.e pour...
Votre autonomie et votre proactivité : une fois le cadre défini, vous savez prendre des initiatives et n’avez pas peur
de proposer vos idées ! Ça tombe bien, nous n’avons pas peur de les accepter !
Votre capacité à vous organiser et à anticiper : vous savez tenir un calendrier et vous organiser entre vos
différentes missions.
Votre créativité : vous avez des idées pour communiquer différemment et créer des contenus esthétiques et
positifs.
Vos qualités relationnelles : assurer la communication de La Maison du Lac de Grand-Lieu, c’est travailler avec et
pour l’ensemble de l’équipe ! Ils parlent beaucoup d’oiseaux, mais ils sont gentils.
Votre sensibilité à la préservation de l’environnement : intégrer l’équipe de La Maison du Lac de Grand-Lieu, c’est
participer à faire connaître un site qui vise à sensibiliser le public le plus large à la préservation des zones
humides. Et cette mission vous enthousiasme au plus haut point !
Envoi des candidatures
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 juin à :
Marion Jacques – chargée de communication
m.jacques@loireatlantique-developpement.fr
06 31 03 01 56