Jusqu’à présent, les recruteurs se contentaient principalement des diplômes, parfois des notes. Avec l’évolution de l’économie de la connaissance sont apparus les badges, les certificats, pour justifier de nouveaux savoir-faire. Mais cela n’est plus suffisant pour montrer le potentiel d’une personne et surtout pour distinguer les candidats les uns des autres…"

La suite sur : http://www.internetactu.net/a-lire-ailleurs/comment-mieux-visualiser-les-competences/

Le but de ces stages est de concourir au renforcement du lien armées-nation, de mettre en contact des étudiants avec le milieu de la Défense par l'intermédiaire de l'industrie de l'armement, des états-majors, des unités militaires et des différents services des armées.

Il s'agit de deux types de stages :

• des stages sous convention*

D'une durée allant de 1 semaine à 6 mois maximum, ce sont des stages formalisés par une convention de stage entre l'étudiant, l'organisme d'emploi du ministère de la défense et l'établissement d'enseignement.

* Un stage sous convention d'une durée supérieure à 2 mois et 44 jours de présence effective sur la période de stage est obligatoirement gratifié.

• des stages rémunérés ou contrats "armées-jeunesse"

Ce sont des contrats de travail à durée déterminée, de 3 mois maximum. Ce contrat vise à offrir une première expérience à des étudiants en fin d'études ou jeunes diplômés. La rémunération de ces stages est équivalente au SMIC.

Pour plus de renseignements et candidater : http://www.defense.gouv.fr/caj/espace-jeunes/stages/stages-caj

Les pré-inscriptions se déroulent en ligne du 1er au 16 octobre 2016, dans la limite des places disponibles > cliquez ici

Vous devrez valider votre inscription, en déposant votre CV, lors de la Journée Les clés de la recherche de stage et d’emploi que nous organisons le 18 octobre 2016.

Pour plus d'informations :

https://www.univ-rennes2.fr/suio-ip/actualites/club-insertion-professionnelle

Au sein de notre entreprise, vous serez responsable du développement de ces missions de communication BtoC et BtoB. Vous aurez notamment en charge la rédaction de contenus didactiques et publicitaires, la participation à des événements promotionnels, ou encore l’animation des réseaux sociaux.  
En parallèle, vous travaillerez sur la gestion des stocks, des commandes et leur suivi.  

Vos missions :
- Recherche de solutions marketing en BtoB et BtoC pour les produits existants.
- Création et suivi de projets pour le lancement des nouveaux produits.
- Communication multimodale (newsletters, réseaux sociaux, blog, etc.)
- Contribuer à optimiser le process à toutes les étapes (recueil, saisie, traitement des données, gestion des stocks).  

Compétences et qualités requises :
- Niveau Bac +4 ou +5 commerce international, marketing, communication, journalisme ou école de commerce, avec sensibilité aux produits chocolatés.
- Connaissance de la communication digitale.
- Capacité à piloter un projet de lancement de produits.
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissances en Photoshop/Illustrator et Wordpress
- Maîtrise des langues étrangères (anglais courant, espagnol serait un plus).
- Autonome, organisé, rigoureux.
- Qualités relationnelles.  

Durée : septembre 2016 à mars 2017 (6 mois).  

Poste basé à Quimper (29), à temps plein (35h/semaine).
Rémunération : conforme au marché. Remboursement des frais de transport domicile-travail (sur la base d’un abonnement transport en commun).  
Contact : Klervi Mandon. klervi.mandon@gmail.com 06.87.34.37.14. 

• Projection cinéma 35, numérique/vidéo( montage et démontage des films)
• Suivi routage des DCP et copies 35 mm et réception des KDM
• Entretien et maintenance du matériel de projection. Entretien de la cabine de projection
• Installation du plateau/aménagement de la salle en vue de projection et de l’accueil du public dans les conditions de sécurité requises,
• Connaissance du logiciel billetterie cinéma (Monnaie Services) et assistance éventuelle,
• Assistance à la programmation des longs métrages et courts métrages,
• Rédaction des programmes  et affiches cinéma
• Mise à jour du site internet du Cinéma du Grand Logis,
• Commande et gestion des affiches cinéma et spectacle/Affichage sur site intérieur et extérieur,
• Assistance à la gestion de l’équipe de bénévoles,
• Soutien à la régie exceptionnellement

Profil :

-Expérience professionnelle réussie à un poste similaire,  rigueur et disponibilité

-Maitrise des matériels et caractéristiques techniques propres à l’activité,

-Connaissance des caractéristiques des lieux d’accueil,

-Maitrise des symboles techniques, habilitations électriques,

-CAP Projectionniste,

-SSIAP 1, typologie des risques, plan d’évacuation,

-Gestes et postures au travail, règles d’hygiène et de sécurité,

-Qualités rédactionnelles et bonnes connaissances en cinéma.

Durée :

CDD 3 mois –

Temps plein selon les modalités suivantes :

Travail du mercredi au dimanche et repos hebdomadaire le lundi et le mardi.

Possibilité de travailler les lundis et mardis et décaler jours de repos le jeudi ou vendredi ou samedi si spectacle vivant programmé les jours habituels de cinéma.

Travail en soirée et tous les week-ends.

Date de début :

23 août 2016, les candidats présélectionnés seront reçus en entretien le 6 juillet 2016. 

Rémunération : 1605 euros bruts/mois

Candidature et CV à envoyer au deux adresses suivantes :

Monsieur Le Maire

Ville de Bruz                                                             

Service RH                                                              

BP 77109                                                                 

35170 BRUZ Cedex

Service.rh@ville-bruz.fr

Date limite d’envoi des candidatures : 30 juin 2016

Vous pouvez obtenir une expérience de journalisme grâce à Ouest-France. Étudiant, vous pouvez postuler pour être correspondant sous statut de travailleur indépendant pour la commune de Pacé ou celle de La Mézière. Envoyez CV et lettre de motivation à redaction.rennes@ouest-france.fr.

Mission de 2 mois : 1 juillet – 1 septembre 2016 en Italie – Matera.

Le festival Cinemadamare est un festival de cinéma itinérant. LE projet de SVE est connecté à ce festival, le volontaire devra aider à l’organisation du festival, aider les réalisateurs pendant la réalisation de court-métrage… Bon niveau en anglais nécessaire, intérêt et compétences dans le montage audio, vidéo, photo…

Si intéressé, contacter : aude.lemercier@intercultura22.fr

Cordialement,

Aude LEMERCIER

+33 (0)633636160

Un stagiaire à temps plein, à compter de juin et pour une durée de 6 semaines, soit
jusque fin juillet (dates à convenir).

Missions :
Monter le dossier, organiser et coordonner la mise en place du partenariat avec le Festival des Vieilles Charrues, notamment :
Organiser le jeu des Opticiens Mutualistes,
Assurer la communication de l’Audition Mutualiste Bretagne sur l’évènement et auprès des médecins ORL,
Assurer les relations avec la région,
Assurer le suivi auprès des entreprises en général,
Organiser la présence sur le festival en travaillant sur la présentation et l’animation des stands,
Veiller et participer à la bonne mise en place de l’animation sur le site.

Profil : Bac+ 2 Bac + 3 type BTS ou DUT ou licence en communication, marketing ou
évènementiel.
Qualités requises :
- Méthodique,
- Rigoureux,
- Autonome,
- Bon sens du relationnel.
Lieu du stage : Locaux du siège de la Mutualité Française Côtes-d’Armor basés à Saint Brieuc

Les personnes intéressées doivent envoyer un CV et écrire une lettre de motivation
Au plus vite à :
Noëmie DENOUAL
Service Ressources Humaines
par mail : recrutement@mutualite22.fr