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Recherche stagiaire en licence pro Métiers du livre, 35

Marina Blanchet — Wed, 05 Mar 2025 17:33:24 +0100

Ouverture de la campagne d’inscriptions au concours IRA 2025

Marina Blanchet — Mon, 24 Feb 2025 11:55:04 +0100

Ouvert à tous les profils à partir de bac+3 ou équivalent, ce concours permet d’accéder, au terme d’un parcours de formation rémunéré de 14 mois, à un poste de cadre de l’État.

Les inscriptions sont ouvertes du 06/02 au 06/03.

Quelques changements notables par rapport aux sessions précédentes :

Il y a désormais 6 sites de formation : à Bastia, Lille, Lyon, Metz, Nantes et ouverture d’un site pilote en région parisienne au sein de l’université Paris-Nanterre
Le QCM est supprimé : l’épreuve écrite se réduit à la réalisation d’un cas pratique.
Le calendrier est accéléré : la rentrée aura lieu à l’automne 2025.

Vous trouverez tous les détails et nouvelles modalités du concours sur la page qui lui est dédiée sur le portail de la Fonction publique.

https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/concours-et-formation-du-nouveau-dans-les-ira-en-2025

OFFRE DE STAGE DE GUIDE TOURISTIQUE

Marina Blanchet — Tue, 14 Jan 2025 13:47:51 +0100

À l'abbaye Saint-Martin-Du-Canigou, viens découvrir l'art roman le temps d'un été,

dans un monument du XIème siècle.

Tu veux découvrir l'art roman le temps d’un été ?

Pour cela, un moyen original dans un lieu exceptionnel :

une abbaye du XIème siècle habitée par la Communauté des Béatitudes dont tu partageras la vie quotidienne.

La communauté catholique des Béatitudes de l'abbaye Saint-Martin-Du-Canigou te propose de l’aider à l'accueil des touristes en assurant des visites guidées. Tu pourras bénéficier d'un accompagnement spirituel selon tes attentes. Tu disposeras d’une journée libre par semaine.

Tu seras nourri et logé gratuitement.

Ton séjour pourra s'effectuer entre le 1er Juin et le 30 septembre sur une durée de 15 jours à 1 mois.

Pour nous contacter :

Sœur Isabelle de la Trinité : 04 68 05 50 03 / guidesbenevoles.stmartin@gmail.com

https://stmartinducanigou.org/fr/guide-bénévole

Offre de stage Assistant.e de Communication Cinémathèque du documentaire

Marina Blanchet — Wed, 22 May 2024 16:08:51 +0200

Fiche de Poste: Stagiaire Assistant.e de Communication
Organisation: La Cinémathèque du documentaire
Lieu: Paris, France
Durée du Stage: 2 mois minimum à partir du 12 août 2024.
Date de Début: À définir
Rémunération: Selon les conventions de stage en vigueur - remboursement 50% du pass
navigo et tickets restaurants.
Description du Poste
Soutenue par le CNC, France Télévisions, la SCAM, la SACEM, la Bibliothèque publique
d’information (Bpi), la BnF, Film-documentaire.fr, Images en bibliothèques, Ardèche Images,
Audiens, en association avec ARTE et la Procirep, la Cinémathèque du documentaire a pour
mission de contribuer à soutenir la diffusion des oeuvres documentaires,
cinématographiques et audiovisuelles.
La Cinémathèque du documentaire recherche un.e stagiaire assistant.e de communication
motivé.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe. Le stage se concentrera principalement
sur trois axes : la communication autour des membres de notre réseau national, la
promotion de l'ouverture de la rétrospective Frederick Wiseman à la Cinémathèque du
documentaire à la Bpi et la campagne de communication autour du déménagement de la
Cinémathèque du documentaire à la Bpi dans les lieux d'accueil le temps des travaux du
Centre Pompidou.
Missions
1. En lien avec la chargée de communication et la chargée de mission -
Communication autour des membres du réseau national
● Création de Contenus: Rédiger et mettre en forme des newsletters, articles et
entretiens à destination du site internet. Mise à jour des actualités, mise en ligne de
la programmation, page d'accueil
● Veille et Reporting: Maintenir des relations régulières avec les membres du réseau
national de la Cinémathèque du documentaire.
● Mise à jour des supports de Communication: Faire la mise à jour des supports de
communication (brochures, affiches, flyers).
2. En lien avec la chargée de communication et l’équipe de programmation -
Communication autour de l'Ouverture de la Rétrospective Frederick Wiseman
● Création de Contenus: Réalisation des publications sur les réseaux sociaux à partir
du planning de publications à partir du planning de communication pour la
rétrospective. Créer et diffuser des contenus promotionnels (articles, vidéos, posts
sur les réseaux sociaux) pour attirer l'attention du public.
● Mise en ligne de la programmation : sur le site lcdd et sorties Télérama, création
des liens eventbrite.
● Être en lien avec les partenaires média (Cahiers du cinéma, Politis, Courrier
international, Télérama) et les partenaires institutionnels (MEP, Cité de l’architecture
et l’American Library in Paris) et le distributeur de Frederick Wiseman, Météore
Films.
3. Déménagement En lien avec la chargée de communication, la direction et la
communication de la Bpi
● Accompagnement à la mise en oeuvre de la campagne de communication autour
du déménagement
● Relai des informations
Profil Recherché
● Formation: Étudiant.e en cinéma, communication, journalisme, ou dans un domaine
connexe.
● Qualités Personnelles:
○ Très bon sens de l'organisation et de la rigueur.
○ Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
○ Créativité et esprit d'initiative.
○ Intérêt marqué pour le cinéma documentaire, l’histoire et la culture
● Compétences Techniques:
○ Excellentes capacités rédactionnelles en français.
○ Bonne connaissance des outils de communication et de gestion de contenu
(Meta, Brevo, Mailchimp, réseaux sociaux, etc.).
○ Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) est un plus.
○ La pratique de la photographie est appréciée
● Expérience: Une première expérience en communication est un plus, même sous
forme de projet étudiant, est souhaitée.
Modalités de Candidature
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) aux adresses suivantes :
anne.pomonti@cinematheque-documentaire.org /
carla.letouze@cinematheque-documentaire.org avant le 2 juillet.
La Cinémathèque du documentaire est engagée pour la diversité et l'égalité des chances.
Toutes les candidatures seront étudiées avec soin, quel que soit l'origine, le genre ou le
handicap des candidat.e.s.

Exploration Architecturale : L'Expérience Enrichissante du Stage de Découverte à la Prépa Architecture Panthéon Architecture

Pantheon Education — Sun, 05 May 2024 11:25:41 +0200

La découverte de l'architecture est une aventure passionnante, où chaque ligne tracée, chaque espace envisagé, ouvre les portes de la créativité et de l'innovation. Pour les jeunes aspirants architectes, le stage de découverte à la Prépa Architecture Panthéon Architecture représente une immersion unique dans le monde fascinant de l'architecture. Ce stage offre aux étudiants l'opportunité de plonger dans l'univers de l'architecture, d'explorer leurs passions et de développer leurs compétences, le tout sous la direction d'experts de renommée mondiale. Voici un aperçu de cette expérience enrichissante :

Découverte des Fondamentaux : Le stage de découverte à la Prépa Architecture Panthéon Architecture débute par une immersion dans les fondamentaux de l'architecture. Les étudiants sont initiés aux principes de base du dessin, de la conception spatiale et de la théorie architecturale. À travers des exercices pratiques et des projets guidés, ils acquièrent une compréhension approfondie des concepts essentiels qui sous-tendent la pratique architecturale.

Exploration Créative : L'un des aspects les plus stimulants du stage de découverte est l'opportunité offerte aux étudiants d'explorer leur créativité. Sous la supervision d'architectes expérimentés, ils sont encouragés à expérimenter avec des formes, des matériaux et des techniques de conception innovantes. Des visites de sites architecturaux emblématiques et des séances de croquis en plein air inspirent les étudiants et élargissent leur horizon artistique.

Collaboration et Échange : Le stage de découverte à la Prépa Architecture Panthéon Architecture favorise également la collaboration et l'échange entre les étudiants. À travers des projets de groupe et des sessions de critique, les étudiants ont l'opportunité d'interagir avec leurs pairs, d'échanger des idées et de bénéficier des perspectives variées. Cette dynamique de groupe encourage le travail d'équipe et stimule la créativité collective.

Encadrement Personnalisé : Tout au long du stage, les étudiants bénéficient d'un encadrement personnalisé de la part d'architectes et d'enseignants expérimentés. Des séances de tutorat individuelles offrent aux étudiants un retour d'expertise sur leurs projets, les guidant dans leur développement et les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette attention individuelle permet aux étudiants de progresser à leur propre rythme et de surmonter les défis avec confiance.

Exploration de l'Environnement Professionnel : Enfin, le stage de découverte offre aux étudiants un aperçu du monde professionnel de l'architecture. Des visites d'agences d'architecture, des rencontres avec des professionnels de l'industrie et des conférences sur les tendances actuelles du secteur permettent aux étudiants de se familiariser avec les réalités pratiques de la profession. Cette immersion dans l'environnement professionnel prépare les étudiants à leur future carrière et les inspire à poursuivre leur passion pour l'architecture.

En conclusion, le stage de découverte à la Prépa Architecture Panthéon Architecture est une expérience enrichissante qui ouvre les portes de l'exploration architecturale. En combinant apprentissage pratique, exploration créative, collaboration, encadrement personnalisé et immersion professionnelle, ce stage offre aux étudiants une introduction immersive à l'architecture et les prépare à un avenir prometteur dans ce domaine passionnant

Offre d'emploi ->Agent(e)s d’accueil Musée Christian Dior

Marina Blanchet — Thu, 01 Feb 2024 13:26:40 +0100

1 poste à 25h/semaine du 3 avril au 30 septembre 2024

1 poste à 35h/semaine du 3 avril au 30 août 2024

Dans le cadre de l’exposition Christian Dior, couturier visionnaire, l’association « Présence de Christian Dior » recherche deux chargé(e)s d’accueil. Placé(e) sous l’autorité de la conservatrice, ses missions seront les suivantes :

MISSIONS

Accueil :

Assurer l’accueil (physique et téléphonique) des visiteurs
Vendre des billets
Informer, conseiller, orienter les visiteurs
Comptabiliser quotidiennement le nombre de visiteurs
Assurer ponctuellement des présentations de l'exposition temporaire auprès du public (FR/GB)

Surveillance :

Assurer la surveillance des salles d’exposition et des œuvres exposées
Veiller au respect des normes de sécurité et de conservation

Boutique :

Vendre des produits
Conseiller la clientèle
Tenir la boutique (rangement, réassort…)
Comptabiliser les ventes

Autres :

Diffuser les supports de communication du musée
Relever et traiter des messages reçus par voie électronique

PROFIL

Expérience d'accueil et de vente
Pratique de l’anglais courant
Aisance à l'oral, très bonne présentation
Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
Intérêt pour la mode et son histoire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires, coefficient 260.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, jusqu’au 12 février 2024, à :

Gwénola FOUILLEUL, adjointe à la conservatrice
Musée Christian Dior
Villa les Rhumbs
50400 Granville
gwenola.fouilleul@museechristiandior.fr

Offre d'emploi - CDD - Documentaliste

Marina Blanchet — Tue, 19 Dec 2023 10:42:55 +0100

Principal établissement de formation en travail social des Pays de la Loire, l’institut accueille chaque
année sur ses deux sites de Nantes et Angers plus de 1 200 étudiants en formation initiale et près
de 7 800 personnes en formation continue, pour les métiers de l’intervention sociale et de la petite
enfance. En développement permanent de ses activités, l’ARIFTS est org anisée en 5 pôles et emploie
environ 150 salariés permanents.
Avis de Recrutement : Un/une Documentaliste
– site angevin, en CDD remplacement à temps partiel 80% (28h / semaine) –

L’ARIFTS recrute au sein du Centre de Ressources Documentaires du site angevin un/une
Documentaliste, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du CRD .
Missions
Membre de l’équipe du CRD, vous êtes garant de l’accès aux ressources par votre accueil, conseil aux
usagers et vous participez en équipe à la gestion du fonds documentaire.
• Accueillir, orienter et former les utilisateurs (public interne et externe)
• Gestion des ressources documentaires
• Veille documentaire et diffusion sélective de l’information auprès des différents utilisateurs,
• Assurer un appui aux projets pédagogiques et aux modules de formation, en lien avec l’équipe
pédagogique concernée
• Travail collaboratif au sein des réseaux professionnels (PRISME et ADBS).
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 minimum obtenu à l’issue d’un cursus de formation aux métiers de l’information et
de la documentation.
• Maîtrise des outils informatiques : logiciels documentaires (SUPERDOC apprécié) et bureautiques
Connaissance de la publication sur le WEB appréciée.
• Maitrise des techniques documentaires : rigueur et souci du respect des ressources et des propriétés
intellectuelles. L’intérêt du public prédomine pour qu’il/ se retrouve dans ses recherches.
• Esprit de curiosité, dynamisme et aptitudes relationnelles : écoute, analyse du besoin et capacités
de synthèse sont essentielles à la fonction conseil – soutien aux projets.
• Esprit d’équipe : vous avez la capacité et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Conditions d’emploi
• Type de contrat : CDD de remplacement 9 mois, à temps partiel 28h/semaine, à compter de janvier
2024.
Horaires hebdo :
Lundi – Mardi – Jeudi - Vendredi : 12h30-18h
Mercredi : 11h15-18h (pause déjeuner 45 min.)

• Lieu : Angers
• Rémunération sur la base de la CCN66 - Statut Cadre classe 3 (niveau fonction du diplôme détenu)
➢ Salaire brut mensuel : à partir de 2 137,92 € (pour un Bac+2 - hors reprise d’ancienneté éventuelle).
• Avantages :
➢ 18 jours de congés trimestriels en sus des 25 jours légaux
➢ Forfait mobilité
Intéressé.e ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre et CV), à l’attention de Frédéric SERO – Responsable du CRD
et Fanny BRIAND – Chargée de développement RH, via le lien avant le 18/12/2023.

ARIFTS (Association Régionale pour l’Institut de Formation en Travail Social)
SIRET : 509 618 500 00011 – www.arifts.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 52490254749 auprès du préfet de région des Pays de la Loire
Site angevin 6, rue Georges Morel 49045 ANGERS Cedex 01 - 02 41 48 20 22 - accueil.siteangevin@arifts.fr
Site nantais 10, rue Marion Cahour 44400 REZE - 02 40 75 69 94 - accueil.sitenantais@arifts.fr

La Chance : préparation gratuite aux concours pour intégrer des écoles de journalisme

Aïcha Altiti — Tue, 28 Nov 2023 14:58:11 +0100

Vous êtes étudiant.e boursier à l'Université Rennes 2

Vous rêvez d’être journaliste, mais que vous ne vous autorisez pas à passer les concours des écoles telles que le CFJ, ou Sciences Po, ou l’IJBA, parce que vous n’avez pas de réseau, pas les moyens financiers, ou que vous habitez une zone rurale sans connaître le métier ?

Venez rencontrer d'anciens bénéficiaires et des journalistes bénévoles qui vous présenteront le dispositif La Chance et répondront à toutes vos questions.
Ils vous expliqueront l’objectif de l'association, le fonctionnement pratique, les résultats, et les critères d’admission.

Depuis 2007, LA CHANCE aide les étudiants issus de milieux modestes à intégrer les écoles de journalisme. En l’espace de 5 ans, une quarantaine d’étudiants originaires du Grand Ouest, encadrés par 45 journalistes bénévoles issus de différents médias de la région ou correspondants, ont ainsi bénéficié à Rennes d’une année de prépa entièrement gratuite.
76% des anciens étudiants passés par l’association LA CHANCE sont aujourd’hui journalistes.

*Tout étudiant boursier titulaire au minimum d’un diplôme Bac + 2 peut postuler.

Séance d'information

"La Chance aux concours

prépa gratuite aux concours des écoles de journalisme"*

mercredi 6 décembre de 17h à 18h30

salle T223 /Cré'apprendre bâtiment T / Pôle numérique
Campus Villejean

Pour s'inscrire : https://www.linscription.com/pro/activite.php?P1=162500

Attention, limité à 32 participants!!!

APPRENTI(E) DEVELOPPEMENT CULTUREL ET DE LA COMMUNICATION

Marina Blanchet — Thu, 13 Jul 2023 11:46:10 +0200

Description du poste

Environnement professionnel

- Maître d’apprentissage : L’une des deux chargées de développement culturel et de la
communication Grand Ouest
- Relations fonctionnelles :
- Interne : les directeurs adjoints scientifiques et techniques, la direction du développement
culturel et de la communication, le secrétaire général et l’ensemble des équipes fonctionnelles
et des archéologues de l’interrégion ;
- Externe : partenaires culturels et institutionnels (DRAC, collectivités territoriales, rectorat…),
presse, élus, aménageurs, prestataires.

Mission de l’apprenti(e) et activités principales

L’apprenti(e) a pour mission principale de contribuer à la diffusion de la connaissance et à la
valorisation de l’archéologie dans l’interrégion Grand Ouest auprès des publics conformément
aux mission de l’Institut.

Il/elle sera chargé(e) de suivre des projets en autonomie en fonction des chantiers de fouilles
en cours et priorités interrégionales, et en particulier de :

• suivre des actions liées à l’information de proximité telles que : signalétique de site, accueil de
scolaires, portes ouvertes, documents de sensibilisation, relations presse ;
• appuyer des projets culturels en partenariat (collectivités territoriales, aménageurs, musées,
CCSTI…) de type expositions, conférences, etc. ; assurer le suivi de la diffusion des ressources et
outils pédagogiques de l’Inrap (Archéochronos, Archéocapsules…) et mettre en œuvre au niveau
interrégional le plan d’action national en « Éducation artistique et culturelle » (EAC) ;
• contribuer à des opérations de valorisation de l’Institut dans le cadre d’événements tels que les
Journées européennes de l’archéologie, les Journées européennes du Patrimoine, la Fête de la
science, etc.
• coordonner ponctuellement des actions de valorisation impliquant des archéologues, dessinateurs-
infographes, gestionnaires de collection.

Lieu d'affectation

Institut national de recherches archéologiques préventives (INRAP)
Direction interrégionale Grand Ouest
37 rue du Bignon – CS 67 737
35 577 Cesson-Sévigné Cedex

Numéro d'offre

A-2023-88233
Type de contrat

Apprentissage
Niveau de diplôme préparé

Niveau 6 – (Bac+3 ou 4)
Domaine d'activité

Communication, multimédia
Administration de rattachement

Ministère de la Culture
Entité

Institut National de Recherches Archéologiques Préventives
Service d'affectation

INRAP
Localisation du poste

CESSON SEVIGNE

Ille-et-Vilaine

Bretagne

FRANCE

Détails de l'offre

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire et savoir-être et requis

- Notions en conduite et gestion de projet
- Maîtrises des outils bureautiques courants
- Faculté à travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode

Compétences acquises dans le cadre de l’apprentissage

♦ Savoir :
- travail en autonomie
- capacité à mener plusieurs projets de front dans le respecte des délais et budgets
- capacité à se positionner dans des projets impliquant de multiples partenaires
- capacité d’analyse et de synthèse

♦ Savoir-faire :
- niveau confirmé en conduite de projets
- production de supports de communication avec des logiciels pros (In Design, Illustrator…)
- élaboration d’un plan de communication
- mise en œuvre et suivi de partenariats
- Conditions particulières d'exercice
  
  Conditions d’exercice de l’emploi : 35 heures hebdomadaires incluant les temps de formation en
  école, horaires collectifs de travail.
  
  Contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans, zn fonction de la formation de l’étudiant(e) à pourvoir à la
  rentrée en alternance, 1 semaine sur 2 ou 3 jours par semaine.
  
  Salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie en fonction de l’âge du
  bénéficiaire et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage.
  
  Permis B requis
  Déplacements fréquents sur toute l’interrégion Grand Ouest
  Travail possible le soir ou en week-end en particulier lors des événements nationaux (Journées
  européennes du Patrimoine, Journées européennes de l’archéologie…)
- Commentaires
  
  Veuillez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : service-recrutement@inrap.fr

Offre d'apprentissage : CHARGÉ.E DE PROJETS DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

Marina Blanchet — Thu, 13 Jul 2023 11:09:03 +0200

Le Service : Institut de Gestion de Rennes – Institut d’Administration des Entreprises (IGR-IAE de Rennes)

L’IGR-IAE est une école universitaire de management formant près de 1 500 étudiants en formation initiale, alternance et continue (audit, comptabilité, contrôle de gestion, finance, logistique, marketing, ressources humaines). Il regroupe près de 100 personnels (enseignants, enseignants-chercheurs, personnels techniques et administratifs).
Le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale (DD&RS) sont des axes stratégiques transversaux de l’IGR-IAE Rennes. L’objectif de l’IGR-IAE Rennes est de transmettre ces valeurs de DD&RS, de sensibiliser, et de former les étudiants à devenir des managers responsables.

Votre mission

Rattaché.e à la responsable du service Communication et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de mission DD&RS, vous assurerez la mise en œuvre et le développement de la stratégie et des actions visant à sensibiliser et former les étudiants ainsi que les personnels de l’IGR-IAE Rennes sur ces thématiques. A ce titre, vous serez chargé. e de réaliser un diagnostic de l'existant et de mettre en place une stratégie et un plan d'actions opérationnel.

Vos activités principales :
- Organisation de temps forts pédagogiques dédiés au DD&RS durant l’année : concevoir et mettre en œuvre des projets événementiels sur une thématique du DD&RS (ciné-débats, ateliers Fresques, témoignages et mise en valeur d’initiatives vertueuses...)
- Pilotage d’une démarche DD&RS : accompagner les associations étudiantes vers une démarche de responsabilité sociétale dans les projets associatifs et les événements organisés ; intégrer cette démarche dans le dispositif pédagogique de la vie associative
- Développement de l’axe « Environnement de travail » et QVT : proposer et piloter des projets visant à améliorer l’environnement de travail pour les étudiants et pour le personnel ; mener une enquête sur l’expérience étudiante
- Développement partenarial : réaliser une veille sur les organisations dites responsables du territoire et développer des partenariats ; proposer des conventions de partenariat formation et recherche DD&RS aux entreprises du territoire
- Communication : rédiger un rapport d’activité/rapport de progrès annuel DD&RS ; mettre à jour un tableau de bord des actions DD&RS et communiquer sur ces actions, mettre en place une veille sur les actions DD&RS dans l’enseignement supérieur

Le profil idéal

- Forte appétence pour la thématique du développement durable, de la responsabilité sociétale, des transitions
- Connaissance de la mise en œuvre de démarches RSE
- Pratique de la suite Adobe Créative appréciée
- Aisance et qualités rédactionnelles
- Bonne pratique de l’anglais

- Esprit d’initiative, esprit d’entreprendre, force de proposition
- Excellent relationnel
- Appétence pour le travail en équipe
- Sens de l’organisation et rigueur
- Fort intérêt pour l’école et l’enseignement supérieur

Modalités de recrutement :

- Emploi proposé en contrat d’apprentissage d’un an ouvert aux étudiant.e.s préparant un diplôme de niveau Master 1 ou 2

- Prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2023

Renseignements :

Jeanne LEMARIÉ

Chargée de projets Entrepreneuriat et DD&RS - Pôle Entreprises, Relations Partenariales et Qualité

jeanne.lemarie@univ-rennes.fr