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	<title><![CDATA[RESONANCES: Tous les articles de blog du site: Septembre 2025]]></title>
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	<description><![CDATA[]]></description>
	
	<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190257/le-frac-bretagne-recrute-un%25C2%25B7e-charge%25C2%25B7e-des-publics-vacataire</guid>
	<pubDate>Mon, 29 Sep 2025 09:17:00 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190257/le-frac-bretagne-recrute-un%25C2%25B7e-charge%25C2%25B7e-des-publics-vacataire</link>
	<title><![CDATA[Le Frac Bretagne recrute Un·e Chargé·e des publics vacataire]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Présentation de l’organisme<br />
Créé par l’État et le Conseil régional de Bretagne en 1981, le Fonds régional d’art contemporain Bretagne a pour mission principale de constituer une collection d’art contemporain, aujourd’hui riche de plus de 5000 œuvres, dont il assure la diffusion<br />
à l’échelle régionale, nationale et internationale.<br />
https://www.fracbretagne.fr/</p><p><br />
Description du poste :<br />
Le ou la chargé·e des publics vacataire veille à la sécurité des expositions, accueille le public, crée et développe un échange avec les visiteurs et les visiteuses.<br />
Tâches spécifiques :<br />
Accueil<br />
• Accueil, orientation et renseignement des publics, médiation concernant l’institution, le bâtiment, les collections, les expositions, les projets,<br />
• Prise en charge ponctuelle du standard et des encaissements des ventes billetterie, librairie-boutique.<br />
Action culturelle<br />
• Echanges en salle en français, en anglais, et si convenu, dans une autre langue, avec le public individuel jeune et adulte, non-averti ou connaisseur de l’art contemporain,<br />
• Expérimentation et développement d’actions à destination du public individuel en salle d’exposition,<br />
• Préparation et conduite de visites accompagnées en français et si convenu, en anglais, et de rendez-vous pour les groupes tous publics, dont scolaires,</p><div data-main-rotation="0" tabindex="0"><span id="p1R_mc2"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Participation active à la formation collective avec l’ensemble du service des&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">publics et collaboration à la politique de médiation du Frac</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc6"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Le ou la chargé·e des publics peut être amené·e à collaborer à des&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">évènements ponctuels.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc11"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Sécurité</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc14"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Surveillance et gestion des flux de visiteurs, en respect des capacités&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">d’accueil fixées pour chaque espace,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc18"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Veille à la sécurité des œuvres dans les salles d’exposition, réalisation de&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">constats en cas d’incident,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc22"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Prévention des incidents et application des consignes de sécurité,</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc26"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Gestion de l’évacuation du public, par secteurs identifiés (guide-file),</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc30"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">•</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);"> </span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Inspection avant et après la prise de poste et signalement de toute&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">anomalie.</span></span><br role="presentation">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Temps de travail</span><br role="presentation"><span id="p1R_mc36"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">CDD</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc37"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Poste à temps partiel, en fonction des besoins et nécessités d’ouverture au public.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc38"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Période et durée : douze mois, reconductible 6 mois, à partir du 19 janvier 2026.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc39"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Le temps de travail est d’au moins un week-end par mois, deux à trois en moyenne.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc40"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Horaires :</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc41"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">En semaine ou week-end de 11h30 à 18h15, dont une pause déjeuner d’une heure,&nbsp;</span><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">soit 5h45 par jour.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc42"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Selon un planning distribué au moins un mois à l’avance.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc43"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Travail occasionnel en soirée.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc45"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Une formation à la sécurité est prévue à la première prise de poste.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc46"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Une formation interne sera dispensée à chaque nouvelle exposition.</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc49"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *12.00px);">Profil</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc50"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *11.04px);">Savoir-faire</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc51"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Bonnes connaissances en histoire de l’art et en art contemporain</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc52"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Expérience dans le champ de la médiation culturelle</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc53"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Maitrise des logiciels de bureautique</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc54"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Maitrise de l’anglais, voire d’une seconde langue étrangère</span></span><br role="presentation"><span id="p1R_mc55"><span dir="ltr" role="presentation" style="font-size: calc(var(--total-scale-factor) *9.96px);">Compréhension et application des consignes de sécurité</span></span></div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">Savoir-être<br />Qualité d’écoute et d’accueil<br />Capacité à être force de propositions<br />Ponctualité<br />Présentation respectueuse à l’égard du public<br />Aisance à l’oral<br />Esprit d’équipe</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">&nbsp;</div><div data-main-rotation="0" tabindex="0">Candidatures<br />Les dossiers de candidatures, CV et lettre de motivation sont à envoyer aux responsables du Service Accueil, Monsieur Alexis Ourion, et Madame Julie Garnier,<br />aux adresses suivantes :<br />alexis.ourion@fracbretagne.fr<br />julie.garnier@fracbretagne.fr<br />Date limite de candidature : 26 octobre 2025<br />Entretien : 13 et 14 novembre 2025<br />Prise de poste : 19 janvier 2026</div>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190095/stage-rennes-chargee-de-mise-en-ligne-distribution</guid>
	<pubDate>Mon, 22 Sep 2025 15:34:58 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190095/stage-rennes-chargee-de-mise-en-ligne-distribution</link>
	<title><![CDATA[Stage RENNES : chargé(e) de mise en ligne / distribution ]]></title>
	<description><![CDATA[<div>le/la futur(e) chargé(e) de mise en ligne / distribution pour nos marques Cocoonr et Book&amp;Pay dans le cadre d’un stage.**<br /><br />**LES MISSIONS**<br /><br />Vous serez accueilli(e) au sein de l’équipe Distribution et serez un membre à part entière de ce service dynamique.<br /><br />Tout au long de votre stage, vous serez accompagné par votre tuteur et l’équipe au quotidien dans les missions suivantes:<br /><br />- Vérification des descriptifs de nos logements en Français et en Anglais<br />- Optimisation des contenus et des visuels sur les plateformes afin d'améliorer les taux de réservations et de transformations<br />- Identification des leviers ou des points faibles de notre distribution et correction de ces derniers<br />- Paramétrage des réductions et leviers tarifaires en collaboration avec le service Revenue Management<br /><br />Selon vos attentes et compétences, il sera également possible d'assister l'équipe Relations Voyageurs sur une partie de leurs missions dont notamment:<br /><br />- Traitement des réservations, des modifications et des annulations provenant du site Cocoonr.fr et de différentes plateformes OTA (Airbnb, Booking, Abritel...)<br />- Suivi et vérification des paiements : encaissements, gestion des cautions.<br />- Création de devis adaptés, discours client orienté vente<br /><br />Toujours partant pour rejoindre l'aventure ? Vérifions ensemble votre profil. Nous recherchons une personne avec:<br /><br />- Sérieux, autonomie, capacité d’organisation, de reporting et d’anticipation<br />- Bonnes qualités relationnelles, un sens commercial et du service<br />- La maîtrise de l'anglais est un plus.<br />- Aisance avec les interfaces web<br />- Adaptabilité et goût pour le travail en équipe<br /><br />**CE QUE NOUS PROPOSONS CHEZ COCOONR / BOOK&amp;PAY**:<br /><br />- Stages rémunérés idéalement de 6 mois - Périodes de mars/avril/mai à aout/septembre<br />- Rythme du <span id="OBJ_PREFIX_DWT280_com_zimbra_date" role="link"><span id="OBJ_PREFIX_DWT288_com_zimbra_date" role="link">lundi</span></span> au <span id="OBJ_PREFIX_DWT281_com_zimbra_date" role="link"><span id="OBJ_PREFIX_DWT289_com_zimbra_date" role="link">vendredi</span></span><br />- Une expérience enrichissante dans un secteur en forte croissance<br />- Une équipe jeune, ouverte, et avide de transmettre ses connaissances aux nouveaux arrivants<br />- Des missions variées et des responsabilités.<br />- Un environnement de travail agréable dans le centre-ville de Rennes.<br />- Titres-restaurants, remboursement à 50% du titre de transport, Forfait Mobilité Durable.<br /><br />**CONTACT ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT**<br /><br />Ingrid DESBOIS - Chargée RH<br />- Un premier échange téléphonique avec Ingrid<br />- Si l’échange téléphonique est réussi, nous serons ravis d’échanger avec vous lors d’un entretien au siège avec Kévin (responsable distribution) et un membre du service RH.<br />- Après cet échange, vous aurez une réponse rapide de notre part. Nous essayons généralement de vous faire un retour dans les 7 jours<br /><br />Qui sommes nous ?<br /><br />Créée fin 2015, Hosting DVPT commercialise et gère des logements de standing (appartements, maisons, chalets ) en courte et moyenne durée dans toute la France et opère sous deux marques : COCOONR et BOOK&amp;PAY.<br /><br />**COCOONR**: une offre de gestion complète du logement de A à Z (distribution / commercialisation et services de conciergerie implantés dans plusieurs villes de France).<br /><br />**BOOK&amp;PAY**: une offre de services spécialisée dans la commercialisation des logements, destinée aux propriétaires qui assurent eux-même la gestion opérationnelle ou en partenariat avec des conciergeries locales.<br /><br />Nous nous adressons à deux clients **:le propriétaire et le voyageur**. Côté propriétaires, nous assurons une gestion performante et qualitative de leurs logements. Côté voyageurs, nous faisons notre maximum pour leur assurer une expérience inoubliable.<br /><br />À ce jour, la société compte plus de 4000 logements en gestion. Nous sommes <span id="OBJ_PREFIX_DWT282_com_zimbra_date" role="link"><span id="OBJ_PREFIX_DWT290_com_zimbra_date" role="link">aujourd’hui</span></span> 100 personnes à bord et toujours à la recherche de nouveaux talents pour compléter notre équipe</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Bonne journée à vous !</div><div>&nbsp;</div><div>"kevin abaziou" &lt;kevin.abaziou@cocoonr.fr&gt;;&nbsp;&nbsp;</div>]]></description>
	<dc:creator>Audrey Verret</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190074/offre-de-stage-en-argentine-commercemarketing</guid>
	<pubDate>Mon, 22 Sep 2025 11:05:53 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190074/offre-de-stage-en-argentine-commercemarketing</link>
	<title><![CDATA[Offre de stage en Argentine : Commerce/Marketing]]></title>
	<description><![CDATA[<p><span style="font-size: 11pt;">Bonjour</span></p><p><span lang="FR" style="font-size: 11pt;">Nous sommes très intéressés par des stagiaires de votre école toute l’année.</span></p><p><span lang="FR" style="font-size: 11pt;">Si vous avez des intéressés pour aller en Argentine, merci de m’en aviser.</span></p><p><span lang="FR" style="font-size: 11pt;">Ci-joint le descriptif du stage.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span lang="FR" style="font-size: 11pt;">Bon fin de journée et bon weekend.</span></p><div><p>&nbsp;</p><p><span style="font-size: 11pt;">Cordialement,</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">Raphael</span></p><p>&nbsp;</p><p><b><span style="font-size: 11pt;"><span style="color: #1f497d;">Raphael Salazar</span></span></b><br /><span style="font-size: 9pt;"><span style="color: #1f497d;">Managing Partner &amp; Consultant</span></span></p><p><b><span style="font-size: 9pt;"><span style="color: #1f497d;">PME Consultores</span></span></b><br /><span style="font-size: 9pt;"><span style="color: #1f497d;"><a href="mailto:rsalazar@pmeconsultores.com.ar" target="_blank">rsalazar@pmeconsultores.com.ar</a><br /><a href="http://www.pmeconsultores.com.ar/" target="_blank">www.pmeconsultores.com.ar</a><br />
Esmeralda 892 - piso 1 - (1057) C.A.B.A - Argentina<br />
Cel: <a href="callto:+54911%20(15)%206857.1435">+54911 (15) 6857.1435</a></span></span></p><p>DESCRIPTIVO DE PUESTO: PASANTE PME CONSULTORES</p><p><br />
Act: 2025</p><p><br />
Objetivo del puesto:</p><p><br />
PME Consultores está buscando una persona con ganas de aprender y desarrollarse en<br />
una pequeña estructura en la cual va a tener como objetivos principales: desarrollar la<br />
imagen de la empresa (hacerla conocer), generar Branding, actualizar y completar los<br />
servicios propuestos de la Consultora, tener proactividad en la búsqueda de clientes<br />
nuevos y buscar oportunidades comerciales nuevas y alianzas posibles. Se requiere<br />
autonomía, capacidad de adaptación y perfil emprendedor para gestionar varias tareas.</p><p>Funciones principales:</p><p><br />
A. Desarrollo de tareas de Marketing y Comunicación para PME Consultores<br />
(actualización de la web con la plataforma Wordpress, manejo de redes sociales,<br />
campañas publicitarias, emailing, creación de piezas gráficas, etc…)<br />
B. Armado y creación de contenidos (presentaciones; artículos, infografías, etc…)<br />
C. Análisis de la competencia (Consultoras), benchmarking<br />
D. Búsqueda de clientes, partners nuevos y alianzas, prospección comercial<br />
E. Acompañamiento para los clientes (análisis e investigaciones de datos y mercado,<br />
búsqueda de precios, actualización de sitios webs y contenidos)<br />
F. Realización de informes y traducciones<br />
G. Colaboración en otras tareas y proyectos y propuestas de nuevas acciones</p><p>Lugar de trabajo:<br />
Oficina de PME Consultores (Capital Federal).<br />
Horarios de trabajo y fecha de la pasantía:<br />
Lunes a viernes - de 9h30 a 18h según Convención de pasantía<br />
Perfil del pasante:<br />
Estudiante en carreras Económicas y Administración de Empresas. Carreras<br />
universitarias o en Institutos de Comercio (Ecole de Commerce / Business School).<br />
Vestimenta:<br />
“Sport elegante” – sin zapatillas de deporte – saco de vestir (veste) o vestidos para<br />
reuniones externas o participación en exposiciones.<br />
Remuneración:<br />
No. Pago de viáticos mensuales.</p></div>]]></description>
	<dc:creator>Audrey Verret</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190073/offre-stage-social-media-content-creator-intern-in-a-marketing-team-at-our-head-office-in-malta</guid>
	<pubDate>Mon, 22 Sep 2025 08:58:09 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/190073/offre-stage-social-media-content-creator-intern-in-a-marketing-team-at-our-head-office-in-malta</link>
	<title><![CDATA[Offre stage : Social Media &amp; Content Creator intern in a Marketing Team at our Head Office in Malta]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Lien vers l'Offre&nbsp;</p><div><div><div dir="ltr" style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Hi Audrey,</div><div dir="ltr" style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;</div><div dir="ltr" style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">Thanks for reaching out. We are currently looking for a Social Media &amp; Content Creator intern to join our Marketing Team at our Head Office in Malta. &nbsp;They are welcome to contact me directly by email:</div><div dir="ltr" style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;</div><div dir="ltr" style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><span id="OBJ_PREFIX_DWT231_com_zimbra_url" role="link"><a href="https://ecenglish.bamboohr.com/careers/1102" target="_blank">https://ecenglish.bamboohr.com/careers/1102</a></span></div><div dir="ltr" style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;</div><div dir="ltr" style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><p style="margin: 0cm;"><span style="color: rgb(58, 58, 58);"><b>Luke Jones</b></span><br /><span style="font-size: 9pt; color: rgb(58, 58, 58);">Senior Social Media Marketer&nbsp;| EC English&nbsp;</span><br /><span style="font-size: 9pt; color: black;">&nbsp;</span><br /><span style="font-size: 11pt; color: black;"><img alt="phone-icon" height="12" id="Picture_x0020_9" src="https://webmail.univ-rennes2.fr/service/home/~/?auth=co&amp;loc=fr&amp;id=40443&amp;part=4" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" width="12"></span><span style="font-size: 9pt; color: rgb(13, 13, 13);"> </span><span style="font-size: 9pt; color: rgb(13, 13, 13);">&nbsp;</span><span style="font-size: 9pt; color: rgb(70, 120, 134);"><u><span id="OBJ_PREFIX_DWT232_ZmEmailObjectHandler" role="link"><a href="mailto:lukejones@ecenglish.com" style="color: rgb(70, 120, 134); margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" target="_blank">lukejones@ecenglish.com</a></span></u></span></p><p style="margin: 0cm;"><span style="font-size: 11pt; color: black;"><img alt="address-icon" height="12" id="Picture_x0020_8" src="https://webmail.univ-rennes2.fr/service/home/~/?auth=co&amp;loc=fr&amp;id=40443&amp;part=5" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" width="12"></span><span style="font-size: 9pt; color: rgb(13, 13, 13);"> </span><span style="font-size: 9pt; color: rgb(13, 13, 13);">&nbsp;EC Central, Marguerite Mangion Street, St Julians, STJ 3180, Malta</span></p></div></div></div>]]></description>
	<dc:creator>Audrey Verret</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/189599/offre-de-stage-guide-polyvalent</guid>
	<pubDate>Mon, 08 Sep 2025 10:12:36 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/189599/offre-de-stage-guide-polyvalent</link>
	<title><![CDATA[offre de stage guide polyvalent]]></title>
	<description><![CDATA[<p><a href="https://resonances.univ-rennes2.fr/file/view/189598/offre-de-stage-guide-polyvalentpng"><img alt="offre-de-stage-guide-polyvalent.png" src="https://resonances.univ-rennes2.fr/serve-icon/189598/large"></a></p>]]></description>
	<dc:creator>Marina Blanchet</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/189379/recrutement-dun%25C2%25B7e-formateur%25C2%25B7trice-en-espagnol-et-un%25C2%25B7e-formateur%25C2%25B7trice-en-anglais-pour-la-rentree-sept-25</guid>
	<pubDate>Wed, 03 Sep 2025 17:03:15 +0200</pubDate>
	<link>https://resonances.univ-rennes2.fr/blog/view/189379/recrutement-dun%25C2%25B7e-formateur%25C2%25B7trice-en-espagnol-et-un%25C2%25B7e-formateur%25C2%25B7trice-en-anglais-pour-la-rentree-sept-25</link>
	<title><![CDATA[Recrutement d&#039;un·e formateur·trice en espagnol et un·e formateur·trice en anglais pour la rentrée Sept 25]]></title>
	<description><![CDATA[<p><span dir="ltr">Suite à un désistement, l'<a data-test-app-aware-link="" href="https://www.linkedin.com/company/ecole-internationale-tunon/" tabindex="0" target="_self">Ecole Internationale Tunon</a></span> de Rennes cherche&nbsp;un·e formateur·trice en&nbsp;espagnol&nbsp;et un·e formateur·trice en&nbsp;anglais&nbsp;pour la rentrée (le 15 septembre).<br />
Si vous êtes passionné·e par l’enseignement des langues et disponible rapidement, ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre, n’hésitez pas à me contacter en message privé.<br />
Merci de diffuser autour de vous !<br />
&nbsp;Contacter : Ecole Tunon, Madame Boisrame : <a href="mailto:erel.boisrame@ecoletunon.com" rel="noopener noreferrer" target="_blank">erel.boisrame@ecoletunon.com</a></p>]]></description>
	<dc:creator>Audrey Verret</dc:creator>
</item>

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