L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, une association de parents et d’amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (1 350 salariés, 50 établissements), recrute un psychologue H/F pour son dispositif d’appartement de coordination thérapeutique (ACT : 50%) et son Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH 20%)

Missions : Dans le respect du Projet associatif et des Projet d établissements, le la psychologue à une mission déclinée en 2 axes Auprès des personnes accompagnées

Assure, sur le plan psychologique des accompagnement s individuels

Réalise l’évaluation psychologique à l’aide d’échelles et d’outils

Anime des groupes.

Coconstruit et suit le projet personnalisé dans une dynamique pluridisciplinaire auprès des équipes

Propose et construit des séances de réflexion cliniques et thématiques.

Apporte un soutien et une mise en réflexion des équipes autour de s situations complexes.

Profil : ▪ Psychologue H/F Diplômé(e) Master 2 ▪

Expérience exigée ▪ Approche psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé ▪

Formation Education Thérapeutique du Patient fortement souhaitée

▪ Connaissance des approches « rétablisse ment et développement du pouvoir d agir » ▪ Connaissance des publics précaires et des personnes en situation de handicap

▪ Travail en équipe pluridisciplinaire

▪ Capacité rédactionnelle

▪ Travail en partenariat sur le territoire

▪ Bonne connaissance des outils informatiques

Conditions : CDI à temps partiel (70 % 24.50 heures par semaine) Poste à pourvoir à partir de janvier 2021, Rémunération conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

Merci d’envoyer lettre de candidature et CV sous la référence 2532IN à : M le Directeur Pôle de coordination 3, Rue du Bignon 22 190 PLERIN ou recrute@adapei22.com jusqu’au 02 janvier 2021

Objectifs
Ce stage a pour objectif d'acquérir des compétences pratiques dans la coordination, la mise en oeuvre et le suivi d’événements culturels en maîtrise d’ouvrage ou en partenariat, en particulier dans le cadre des « Journées européennes de l’archéologie », qui ont lieu le troisième week-end de juin.
Au sein de la Direction interrégionale, le/la stagiaire sera placé(e) sous la tutelle de la Chargée du développement culturel et de la communication. Il/Elle participera à l’élaboration de :
- l’organisation de visites de chantier, journées portes-ouvertes, conférences,
- la production de documentations grand public (dépliants de visite, affiches…)
- la mise en oeuvre du plan de communication,
- la coordination des demandes des partenaires,
- la logistique,
- la rédaction d’un bilan quantitatif et qualitatif.

Modalités
Stage de Master 2 conventionné
Durée : 4 à 6 mois
Affectation : Directions régionales (Pantin, Metz, Dijon, Cesson-Sévigné, Bègles, Nîmes, Glisy, Bron)
Début du stage: Février - Mars 2021
Candidature avant le 4 janvier 2021

Compétences et expériences requises
Le/La stagiaire devra faire preuve :
- d’autonomie et de réactivité,
- de qualité rédactionnelle,
- d’attrait pour les domaines culturels et scientifiques,
- d’une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel…), les logiciels de mise en page seraient un plus
- d’une bonne connaissance des techniques et outils de diffusion des connaissances (réseaux sociaux, multimédia…)
- de rigueur et d’aisance relationnelle.
Niveau Master 2 communication ou conduite de projets culturels.
Modalités du stage
- Stage obligatoirement conventionné pour une durée de 4 à 6 mois débutant idéalement en février 2021, et gratifié à hauteur de 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale par heure de stage effectuée. La gratification est calculée au prorata du nombre de jours de présence.
- Prise en charge partielle des frais de transport entre la résidence et le lieu du stage,
- Travail le week-end et en soirée à prévoir lors des Journées européennes de l’archéologie (3ème week-end de juin) et n’ouvrant pas droit à une gratification supplémentaire.
- Nombreux déplacements dans l’interrégion, permis B indispensable (véhicule de service possible).
- Prise en charge des frais occasionnés par une mission temporaire (titres de transport, repas…) dans les mêmes conditions qu’un agent de l’Inrap.

Candidature
Renseignements uniquement par mail auprès de laure.ferry@inrap.fr
Les candidatures sont à adresser par mail en PDF uniquement (lettre de motivation et CV joints dans le même document) aux adresses ci-dessous. Sans retour de notre part avant le 11 février 2021, le/la candidat(e) devra considérer sa candidature comme non retenue.

Inrap
À l’attention de Solène Bonleu et Antoinette Navetch-Domin
Direction interrégionale Centre-Île de France
41 rue Delizy – immeuble "Les diamants" – bâtiment B 93 692
93698 Pantin cedex
valorisation-cif@inrap.fr

Inrap
À l’attention d’Estelle Bénistant
Direction régionale Grand Est
12 rue de Méric
57063 Metz cedex 2
Estelle.benistant@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Stéphanie Hollocou
Direction régionale Bourgogne – Franche-Comté
Bâtiment Equinoxe
5 rue Fernand-Holweck
21000 Dijon
Stephanie.hollocou@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Sandrine Lalain
Direction interrégionale Grand Ouest
37 rue du Bignon - CS 67737
35577 Cesson-Sévigné Cedex
Valorisation-go@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Gwenaëlle Jousserand et Sandrine Renaud
Direction interrégionale Grand Sud-Ouest 140 avenue du Maréchal Leclerc CS50036 33323 Bègles Cédex
Valorisation-naom@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Vincent Duménil et Charlotte Gleize
Direction interrégionale Méditerranée
561 rue Etienne-Lenoir
Km Delta
30900 Nîmes
Vincent.dumenil@inrap.fr
Charlotte.gleize@inrap.fr

Inrap
À l’attention d’Estelle Bultez
Direction régionale Hauts-de-France
32 avenue de l'Etoile-du-Sud
80440 Glisy
Estelle.bultez@inrap.fr

Inrap
À l’attention de Christel Fraisse
Direction régionale Auvergne – Rhône-Alpes
12, rue Louis Maggiorini
69 675 Bron cedex
Christel.fraisse@inrap.fr