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Journée de l'insertion professionnelle : "Les clés de la recherche de stage et d’emploi"

Marina Blanchet — Sun, 16 Oct 2016 20:42:29 +0200

Lors de la journée "Les clés de la recherche de stage et d’emploi" du 18 octobre, vous aurez l'occasion de rencontrer des interlocuteurs clés qui faciliteront vos recherche de stage et d'emploi, tant dans le secteur privé que public.

Découvrez le programme complet :

https://www.univ-rennes2.fr/suio-ip/actualites/journee-cles-recherche-stage-emploi

Comment mieux visualiser les compétences ?

Marina Blanchet — Mon, 10 Oct 2016 10:23:14 +0200

"Dans un article de la Harvard Business Review, Michelle Weise, docteur en philosophie spécialiste de l’innovation dans l’éducation supérieure, explique qu’il est nécessaire de trouver une meilleure façon de visualiser les compétences des gens, dès lors que nous sommes dans une économie dont 48 % des nouveaux emplois vont demander à la fois des compétences techniques (hard skills), mais aussi des compétences plus sociales, communicationnelles, intellectuelles (soft skills).

Jusqu’à présent, les recruteurs se contentaient principalement des diplômes, parfois des notes. Avec l’évolution de l’économie de la connaissance sont apparus les badges, les certificats, pour justifier de nouveaux savoir-faire. Mais cela n’est plus suffisant pour montrer le potentiel d’une personne et surtout pour distinguer les candidats les uns des autres…"

La suite sur : http://www.internetactu.net/a-lire-ailleurs/comment-mieux-visualiser-les-competences/

Stages et contrats armée-jeuness Bac+3/Bac+7 - Ministère de la Défense

Laëtitia Berger — Fri, 07 Oct 2016 15:05:54 +0200

Plus de 500 stages et contrats armées-jeunesse pour 2016

Le but de ces stages est de concourir au renforcement du lien armées-nation, de mettre en contact des étudiants avec le milieu de la Défense par l'intermédiaire de l'industrie de l'armement, des états-majors, des unités militaires et des différents services des armées.

Il s'agit de deux types de stages :

• des stages sous convention*

D'une durée allant de 1 semaine à 6 mois maximum, ce sont des stages formalisés par une convention de stage entre l'étudiant, l'organisme d'emploi du ministère de la défense et l'établissement d'enseignement.

* Un stage sous convention d'une durée supérieure à 2 mois et 44 jours de présence effective sur la période de stage est obligatoirement gratifié.

• des stages rémunérés ou contrats "armées-jeunesse"

Ce sont des contrats de travail à durée déterminée, de 3 mois maximum. Ce contrat vise à offrir une première expérience à des étudiants en fin d'études ou jeunes diplômés. La rémunération de ces stages est équivalente au SMIC.

Pour plus de renseignements et candidater : http://www.defense.gouv.fr/caj/espace-jeunes/stages/stages-caj